加班費要扣稅嗎?加班費是按基本工資還是全額工資呢?
                發布時間:2023-06-05 09:15:18 文章來源:法制法律網
                一、勞動法每周工作及加班時間怎樣規定的勞動法每周工作及加班時間的規定是:1.國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間...

                一、勞動法每周工作及加班時間怎樣規定的

                勞動法每周工作及加班時間的規定是:

                1.國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度;

                2.用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。

                《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:

                (一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;

                (二)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的;

                (三)法律、行政法規規定的其他情形。

                二、加班費要扣稅嗎

                加班費應當扣稅。加班費屬于員工正常的薪資,并不屬于國家統一規定的免稅項目,所以加班費應當計入個稅起征點,即并入當月的工薪收入的個人所得稅,進行依法納稅。

                《個人所得稅法》第二條下列各項個人所得,應當繳納個人所得稅:

                (一)工資、薪金所得;

                (二)勞務報酬所得;

                (三)稿酬所得;

                (四)特許權使用費所得;

                (五)經營所得;

                (六)利息、股息、紅利所得;

                (七)財產租賃所得;

                (八)財產轉讓所得;

                (九)偶然所得。

                三、加班費是按基本工資還是全額工資

                加班工資一般是按基本工資而不是全額工資為基數算的。法律快車提醒您,根據我國勞動法的規定,加班工資是按照勞動者正常工作時間工資相應的倍數計算的。而如果勞動合同中用人單位和勞動者之間對工資有約定,則應當按照不低于所約定的工資標準去確定加班工資,即此時加班工資不一定按基本工資計算,而按照約定的計算。若沒有約定,則加班工資通常按正常工作時間的工資、至少也是基本工資計算。

                標簽: 加班費是按基本工資還是全額工資 加班費要扣稅嗎

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