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加班費(fèi)要扣稅嗎?加班費(fèi)是按基本工資還是全額工資呢?
發(fā)布時(shí)間:2023-06-05 09:15:18 文章來源:法制法律網(wǎng)
一、勞動(dòng)法每周工作及加班時(shí)間怎樣規(guī)定的勞動(dòng)法每周工作及加班時(shí)間的規(guī)定是:1.國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間...

一、勞動(dòng)法每周工作及加班時(shí)間怎樣規(guī)定的

勞動(dòng)法每周工作及加班時(shí)間的規(guī)定是:

1.國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度;

2.用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

(二)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的;

(三)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、加班費(fèi)要扣稅嗎

加班費(fèi)應(yīng)當(dāng)扣稅。加班費(fèi)屬于員工正常的薪資,并不屬于國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的免稅項(xiàng)目,所以加班費(fèi)應(yīng)當(dāng)計(jì)入個(gè)稅起征點(diǎn),即并入當(dāng)月的工薪收入的個(gè)人所得稅,進(jìn)行依法納稅。

《個(gè)人所得稅法》第二條下列各項(xiàng)個(gè)人所得,應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅:

(一)工資、薪金所得;

(二)勞務(wù)報(bào)酬所得;

(三)稿酬所得;

(四)特許權(quán)使用費(fèi)所得;

(五)經(jīng)營(yíng)所得;

(六)利息、股息、紅利所得;

(七)財(cái)產(chǎn)租賃所得;

(八)財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;

(九)偶然所得。

三、加班費(fèi)是按基本工資還是全額工資

加班工資一般是按基本工資而不是全額工資為基數(shù)算的。法律快車提醒您,根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定,加班工資是按照勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資相應(yīng)的倍數(shù)計(jì)算的。而如果勞動(dòng)合同中用人單位和勞動(dòng)者之間對(duì)工資有約定,則應(yīng)當(dāng)按照不低于所約定的工資標(biāo)準(zhǔn)去確定加班工資,即此時(shí)加班工資不一定按基本工資計(jì)算,而按照約定的計(jì)算。若沒有約定,則加班工資通常按正常工作時(shí)間的工資、至少也是基本工資計(jì)算。

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