堅持“四基”建設 青島全力打造“復議睦萬家”黨建品牌
                發布時間:2022-03-30 15:32:22 文章來源:大眾報業·半島網
                半島網3月30日訊(通訊員徐紹陽記者李京媛)近年來,青島市行政復議機構堅持以黨建引領復議調解和解工作創新發展,打造“復議睦萬家”黨建品牌

                半島網3月30日訊(通訊員 徐紹陽記者李京媛)近年來,青島市行政復議機構堅持以黨建引領復議調解和解工作創新發展,打造“復議睦萬家”黨建品牌,鑄牢思想之基、制度之基、方法之基、成效之基,促進行政爭議實質性化解,推動行政復議成為化解行政爭議的主渠道。2022年以來,經調解和解終止復議案件53件,調解和解率達到15.6%。

                忠于黨的領導,鑄牢“復議睦萬家”思想之基

                一是踐行入黨初心。不斷錘煉黨性修養,牢記“為群眾辦實事”宗旨使命,激發干好復議調解和解工作的內在動力。始終把人民群眾合理合法訴求放在極其重要的位置,確保每一起案件都經得起時間和實踐的考驗,不負人民群眾的信任和重托。二是堅定為民紅心。從最困難的群眾入手用心調解,對群眾申請事項做到設身處地、感同身受,帶著對群眾最樸實的感情解決“操心事、煩心事、揪心事”;從最突出的問題抓起用情調解,在自然資源、房屋征補(拆遷)、違法建設、工傷保險等領域加大調解和解力度;從最現實的利益出發用力調解,對涉企案件多聽企業聲音,助力優化法治化營商環境。三是保持平和本心。對個別申請人帶著“怨氣”來復議等情況充分理解,平心靜氣釋法說理,理性包容平等溝通,撲下身子問群眾訴求,聽群眾疾苦,大力提升“聯系群眾、服務群眾、傾聽群眾”能力。

                推進機制創新,鑄牢“復議睦萬家”制度之基

                一是成立一支專業隊伍。成立行政復議調解和解委員會,委員會由律師、高等院校、科研機構專家學者等百余人組成,素質高、專業強。會同市中級法院印發《行政爭議和解員遴選工作方案》,聯合舉行青島市行政爭議審前和解員聘任儀式,聘任行政爭議審前和解員,助推行政爭議案件審前和解。二是開展兩個領域合作。在市中級法院和市司法局設立行政爭議審前和解中心,印發《行政爭議案件審前和解工作辦法》《行政爭議案件審前和解工作規則》,促進行政爭議案件審前和解工作規范、有序開展。會同市檢察院印發《檢察機關推動行政爭議在行政復議階段實質性化解辦法(試行)》,構建行政檢察與行政復議系統完備、審慎規范、操作性強的行政爭議化解協作制度,提升行政爭議化解的質量和效率。三是把握三個關鍵環節。在復議接待受理環節,針對易發多發案件如道路交通行政爭議,建立執法復核調解機制,由執法部門專門設置調解和解復核窗口,從源頭上減少爭議;在復議立案環節,對不符合受理條件案件積極與申請人溝通釋明,促使申請人主動撤回申請;在復議審理環節,在法律框架內加強與復議各方的解釋溝通,爭取當事人的理解和信任,在明確主要事實的前提下,運用調解和解手段,引導行政相對人與行政機關達成一致。

                發揮三個作用,鑄牢“復議睦萬家”方法之基

                一是充分發揮調解員作用。社會調解員來自各行各業,各有優勢特長,且與行政機關無利害關系。行政復議機構充分發揮調解員的行業優勢、中立地位,對部分案情復雜或利益攸關的案件引入調解員居中調解,打消爭議雙方對復議機構可能“偏向”的顧慮,尤其幫助申請人放下戒備心理,取得良好的溝通效果。今年已在3起案件中引入調解員開展調解。二是充分發揮聽證審理作用。對雙方爭議較大、案情不清等情況,運用聽證調查、專家咨詢、實地核查等方式審理,在證據鏈條完整、事實依據充分的基礎上開展調解和解,防止“葫蘆僧判葫蘆案”,不算糊涂帳、不和稀泥。在辦理一起基層勞動者申請工齡認定案件中,經聽證發現被申請人認定工齡存在起算點不一致等問題,經調解,被申請人將申請人的工齡提前了兩年,申請人自愿撤回行政復議申請。三是充分發揮司法救助作用。在部分行政行為合法有效、但申請人家庭特別困難、不予認定其資格或者行政處罰對其家庭生活造成較大影響的案件中,在釋明復議決定同時,充分考慮申請人實際情況,在與檢察機關會簽文件的基礎上,采取引導其進入司法救助申請程序等方式,盡量幫助申請人解決燃眉之急,春風化雨、促進和諧。

                堅持加壓奮進,鑄牢“復議睦萬家”成效之基

                一是實現復議隊伍作風能力大提升。大部分進入復議程序的行政爭議,申請人對行政機關的不滿情緒較大,調解和解往往不能一蹴而就,需要反復調、耐心調。通過要求辦案人加強調解和解提高爭議化解率,鍛造了新時代復議應訴干部隊伍“凡事講政治、謀事為群眾、干事重實效、成事爭一流”的作風能力,優化了隊伍素質。二是實現調解和解質量效率大提升。通過推進調解和解,案件實現了雙方化解爭議、申請人基本消除對原行政行為不滿的結果,降低了復議后訴訟率,節約了司法資源,防止了復議、訴訟程序空轉而焦點問題得不到真正解決等問題發生,推動行政爭議的實質性化解。三是實現復議政治、法律和社會效果大提升。制定《行政復議糾錯決定履行情況回訪規定》,將經調解和解后終止案件與糾錯決定同樣納入回訪范圍。如對經復議調解被撤銷行政處罰的申請企業開展回訪調研,重點考察企業在撤銷處罰后恢復經營情況、不當處罰對企業的影響是否消除等,在企業訟累上做減法、在服務成效上做乘法,靠前一步、多問一句,拉近與申請人實際需求的距離,使行政復議調解和解成為加快法治政府建設的助推器。

                標簽: 行政爭議 行政復議 充分發揮

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