二次股權激勵,智新品類持續發力
                發布時間:2023-07-11 09:17:38 文章來源:研報中心
                第一時間提供各大券商研究所報告,最大程度減少個人投資者與機構之間信


                【資料圖】

                安克創新(300866)

                事件:安克啟動上市來第二次股票激勵計劃, 預計覆蓋不超過 194 人,約占員工數 12%。 7 月 8 日, 公司公布 2023 年限制性股票激勵計劃,總量312.5 萬股約占總股本 0.77%,首次授予約 250 萬股, 授予價為 55.37 元/股。

                覆蓋對象: 激勵持續聚焦智能創新部門, 廣泛覆蓋核心業務與技術人員。 1)授予智新部門總裁祝芳浩 20.4 萬股,占總計劃的 6.5%; 2) 授予公司核心骨干人員 5 人,占計劃比例 9.4%,其中包含公司財務負責人楊帆、 董秘張希; 3)其它技術及業務人員 188 人, 其中 10 人為“海翼遠揚”(智新子公司持股平臺) 合伙人。

                考核目標: 1) 若 23 年三季報前授予,則第 1、 2 個歸屬權分別考核 23 年營收及扣非凈利增速超 10%, 24 年營收及扣非凈利增速超 20%, 兌現確定性較強,獎勵性質凸顯。 2)若 23 年三季報后授予,則考核 24 年營收及扣非凈利增速超 20%、及 25 年營收及扣非凈利增速超 30%。

                若 2023-2025 年均達成考核,則公司 23-25 年營收有望超 156.8/188.1/244.5 億元, 凈利率分別超 8.6/10.3/13.4 億元,扣非凈利率 5.5%。 海外必選消費需求韌性持續、疊加成本優化背景下, 公司 23Q1 收入增速已達 17.5%,凈利潤增速 54%, 考慮到 22H2 的低基數背景,我們認為本輪考核目標設立較為溫和,有望穩固員工及市場信心。

                財務處理: 年均攤銷額占總營收比重低于 0.3%,公司財務壓力較小。 假設激勵股權于 2023 年 7 月首次授予,公司預計總成本為 7799 萬元, 2023-2025 年分別攤銷約 2,817/3,952/1,030 萬元。

                激勵計劃顯示公司戰略方向, 關注公司智能創新品類新品上市。 公司本次激勵延續 22 年計劃方向, 對智新部門員工激勵力度較大, 凸顯公司在智能創新類目的發力決心,下半年清潔類掃地機新品突破可期。 公司于行業拐點推出股權激勵計劃,信號作用明顯, 未來三年業績增長有望呈加速上升趨勢。

                投資建議: 美國消費韌性持續,看好 23 年公司充電類產品增速超預期, 公司Q2 收入有望加速。 同時, 增量業務方面, 建議關注 23 年公司掃地機器人、便攜儲能、 3D 打印類新品推出。我們預計 2023-2025 年營收 168.1/201.1/243.1 億元 , 同 增 18.0%/19.6%/20.9% , 歸 母 凈 利潤 13.9/17.0/22.3 億 元, 同 增21.8%/22.3%/30.8%。 對應 PE 25X/20X/15X, 維持“增持”評級。

                風險提示: 新產品銷售不及預期;行業競爭加劇風險;宏觀經濟下行風險。

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