推出12條措施,實行五項承諾十條禁令!青島著力提升勞動人事爭議調解仲裁群眾滿意度
                發布時間:2023-08-25 21:01:28 文章來源:大眾報業·半島新聞
                近日,青島市人力資源和社會保障局印發了《關于提升勞動人事爭議調解仲

                近日,青島市人力資源和社會保障局印發了《關于提升勞動人事爭議調解仲裁群眾滿意度工作的實施方案》,推出12條措施,實行五項承諾和十條禁令,進一步優化服務方式、服務流程、服務作風、服務監督,著力提升青島市勞動人事爭議調解仲裁服務能力和水平。


                (資料圖片)

                優化服務方式

                拓展窗口服務功能。在服務窗口綜合設置立案咨詢、便民服務、法律援助、工會幫扶和案前調解等崗位。對工傷職工、農民工等特殊群體開通綠色通道。對適于案前調解的案件,積極會同勞動保障監察、工會等部門開展聯動調解,以最小的成本、最短的時間和諧化解勞動人事糾紛。

                推行延時預約服務。針對有的群眾“上班時間沒空辦事、休息時間沒處辦事”,逐步推行延時預約服務。

                深化容缺、代辦服務。對于未攜帶完備立案材料的群眾,現場只需填寫仲裁申請書即可先行立案登記,免除群眾往返跑、反復跑之苦。對于群眾書寫申請書確有困難的,根據群眾的口述,由工作人員代寫,為辦事群眾提供貼心暖心的人性化服務。

                簡化服務流程

                完善服務標準。細化辦事指南,明確辦理依據、受理條件、申請材料、辦理環節、辦理時限等,切實解決群眾政策不清的難題。在服務窗口擺放申請書范本、案前調解建議書、證據種類及樣式、開庭須知、溫馨提示等各類指導性材料,讓群眾辦事易操作、更省事。

                破除服務流程“中梗阻”。根據國家、省和市等最新政策,及時更新優化服務流程,按照提交材料最少、表格最簡、環節最優、時間最短的要求,進一步壓縮申請材料、辦理環節、辦理時限。

                推進“互聯網+調解仲裁”服務。大力推行“網上辦、掌上辦”,積極引導群眾通過網絡辦理在線立案、視頻調解、在線開庭、文書電子送達等,讓群眾結合自身實際自由選擇少跑腿或零跑腿。

                改進服務作風

                加強窗口服務規范。制定《青島市勞動人事爭議調解仲裁對外服務窗口職責及工作流程》《青島市勞動人事爭議仲裁委員會文明用語服務規范》,對窗口工作人員的儀容儀表、禮貌禮節、言行舉止、服務用語等作出規范,塑造良好調解仲裁形象。

                嚴格落實服務承諾制度。制定《五項承諾和十條禁令》,從群眾最關注、權力最集中、工作最薄弱的部位和環節入手,推行服務承諾制度。將文明服務、首問負責、限時辦結、一次告知、公正廉潔以及影響案件公平公正辦理的負面清單和不良工作作風,列入承諾或禁令范圍,教育引導工作人員入心入腦,嚴格遵守,隨時接受群眾的監督。

                善用群眾語言解疑釋惑。在咨詢立案、案件審理和裁決過程中,對群眾關于調解仲裁政策、庭審程序等方面的問題作清晰、徹底答復,對爭議焦點、法律適用作充分必要說理,做到法律專業性與通俗易懂性相統一。

                強化服務監督

                暢通群眾訴求反映和監督渠道。在服務窗口設置意見箱,對外公示監督電話,暢通群眾訴求反映和監督渠道,及時處理群眾訴求,接受群眾評價和監督。

                開展大廳窗口紀律作風專項整頓。采用“制度+巡查+電子監控+周通報”的管理模式,不斷提高工作人員服務意識和服務水平。

                深化調解仲裁全過程辦案監督。健全立案審批、文書校核、結案審批、辦案巡查、信訪督查等監督制度,對勞動人事爭議的申請受理、辦案程序、處理結果、辦案行為等進行全面監督。

                2023年上半年,青島市兩級調解仲裁機構共處理案件11857起,較去年同期增長3.92%。仲裁結案率達99.13%,調解成功率達82.79%,在受理案件有所增長的情況下,仲裁結案率和調解成功率比去年同期分別提升2.2個百分點和14.26個百分點。

                標簽:

                資訊播報

                樂活HOT

                娛樂LOVE

                精彩推送

                亚洲日本一区二区| 国产亚洲精品a在线无码| 亚洲国产精品成人精品软件| 亚洲综合激情五月丁香六月| 亚洲AV成人精品日韩一区18p| 亚洲好看的理论片电影| 中文字幕一精品亚洲无线一区| 色老板亚洲视频免在线观| 亚洲色欲久久久综合网东京热| 亚洲欧美成人av在线观看| 亚洲国产一区二区a毛片| 亚洲VA中文字幕不卡无码| 亚洲精品宾馆在线精品酒店| 亚洲人成网www| 亚洲av福利无码无一区二区 | 亚洲中文字幕无码av永久| 亚洲成a人片在线看| 亚洲国产日韩视频观看| 亚洲狠狠久久综合一区77777| 亚洲人成电影在在线观看网色| 777亚洲精品乱码久久久久久 | 国产亚洲男人的天堂在线观看| 亚洲日韩在线视频| 亚洲AV无码一区二区三区系列 | 亚洲AV无码第一区二区三区 | 久久人午夜亚洲精品无码区| 亚洲videos| 亚洲网址在线观看你懂的| 国产亚洲精品拍拍拍拍拍| 在线观看亚洲精品福利片| 亚洲人成色7777在线观看| 亚洲av伊人久久综合密臀性色 | 亚洲Av熟妇高潮30p| 亚洲色大成网站www永久| 亚洲AV无码乱码在线观看裸奔| 亚洲AV无码一区二区三区系列 | 亚洲毛片无码专区亚洲乱| 亚洲va在线va天堂成人| 亚洲精品动漫免费二区| 亚洲日韩国产一区二区三区| 色噜噜噜噜亚洲第一|