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當前最新：茶嘴簽約了

發布時間：2022-10-17 20:36:38 文章來源：天下足球最新帖子

拉科布先說巨額投資無法持續，反過頭再次發動鈔能力，這虛晃一槍反打一手，大概是無心插柳，但造成的結果卻相當炸裂。追夢定力喪失揮了拳頭，

拉科布先說巨額投資無法持續，反過頭再次發動鈔能力，這虛晃一槍反打一手，大概是無心插柳，但造成的結果卻相當炸裂。追夢定力喪失揮了拳頭，輿論不會指責勇士的續約偏向2.0計劃而忽略功勛老將，于是只有追夢一無所獲，啞巴吃黃連的世界竟然達成了。

好家伙，我直呼好家伙。

【資料圖】

當然了，沒有金錢的助力，這個二桃殺三士的故事就是另一個結局了。

先不談合同金額，勇士同時提前續約普爾和維金斯，最大風險還不在他們倆本身，而在追夢。勇士控制不了追夢是否留隊，三人合同的可控性排名，普爾>維金斯>追夢。普爾是受限制自由球員，去留在勇士掌握，維金斯到期合同，去留看他與勇士的協商，追夢手握球員選項，去留先得看他自己。

由于勇士已經跟普爾和維金斯簽了合同，那么一旦追夢選擇執行球員選項，就等于勇士把三個人都留隊。這筆賬在《那些續約難題——勇士休假期運作展望》這篇文章里算過，在普爾追夢留隊，維金斯續約起薪2500萬的情況下，勇士總支出大約是5.28億。當時其他續約合同和預計工資帽還沒定，雖然普爾價格漲了，但實際奢侈稅線對勇士有利一些，按現在的情況預估，總支出5.12億左右，略便宜一些。雖然以我們的想象力，5.12億跟5.28億都是數字而已。

即使實際的工資帽漲幅利好勇士，對老板來說，幾個月前不打算花錢，打個架就決定砸錢，幾個億的事，做計劃和決定不可能這么隨意。換句話說，持續大額投入大概率是之前就想了差不多的事情，拉科布傳遞的各種“勇士預算也是有極限”的聲音，大約只是打算以普通人的身份跟大家相處一下，展示平易近人的一面。到掏真金白銀的時候他攤牌了，這又展示了他憑億近人的另一面。

但錢畢竟不是隨便花的，即使是留住所有人，也有一個最優計劃。由于最優計劃區別對待了普爾、維金斯、追夢，那么開啟這個最優計劃就需要一個充分的理由，就在勇士找不到這個契機的時候，追夢突然跳大控住全場，錄像緊跟放出打了一波AOE傷害。拉科布一拍大腿：“邁爾斯奶住我，看我收割全場！”

這個最優計劃是什么呢？

在談這個最優計劃之前，我們得搞清楚三類觀點的區別：

第一類觀點：我希望球隊如何運作；

第二類觀點：我認為球隊應該如何運作；

第三類觀點：我認為球隊會如何運作；

第一類觀點的立場出發點是提出觀點的個人。比如說，我是庫里唯蜜，那么我可能會希望勇士的運作思路只圍繞一條——最大化當下即戰力，把握庫里的巔峰期，讓他再積累一些榮譽沖歷史地位。或者說，我是維金斯球迷，那么我希望維金斯留隊且拿盡可能大的合同。

以個人立場發表觀點是可以的，類似這樣的發言，“我就是庫里球迷，不管勇士將來如何，只想看水花現在爭冠”，本身沒有什么問題。但是，基于這種立場出發的觀點，不是我們討論勇士運作的有效討論內容，因為決定權在勇士老板和管理層。但第一類觀點又恰恰是有關續約討論的主流，這也是為什么“維金斯續約優先級高于普爾”的聲音成為主流——這只是占更大比例的球迷愿望，而不是基于勇士狀況的分析結果。

第二類觀點和第三類觀點的立場出發點都是勇士隊本身，也就是我們代入勇士管理層的角色，根據現實情況去判斷如何運作是最優解。“應該”和“會”的區別在于，由于信息不對稱，以及市場上并非每一個都是理性人，實際運作選擇跟理論最優總有差別，而有些差別是可以估計到的（比如，有些管理層缺少魄力，或過于有魄力進而做出愚蠢選擇）。“應該”是“出主意”，“會”則是做“預測”。不管是哪一種，如果參與討論的人持有的是這兩類觀點，那么大家的出發點才算一致，有實際的討論意義。

好了，我們現在談什么是勇士的最優解。

過去一年看過勇士運作相關付費文章的讀者應該知道，一直在提的一件事是，拉科布對2.0計劃的重視。總冠軍意味著這支勇士的高度，2.0計劃意味著這支勇士的長度。如果我們畫一條曲線，用微積分算一下面積，那么勇士的總收益是由高度與長度共同決定的，缺一不可。拉科布不會做犧牲2.0的運作，因為勇士不缺高度但長度尚沒有保障，吃一頓還是一直吃，利益相關當然拎得清。他想建立一支“去中心化”的球隊，也早就不是秘密。

普爾的涌現對拉科布意義重大。普爾不能替代庫里——沒人可以替代庫里——但普爾是罕有的有庫里影子的球員，有類似的打法，并在庫里身邊成長，還一起拿了總冠軍，有特別的傳承意義。普爾是一個“占位符”，這個“占位符”讓勇士看起來更像一個自成體系的平臺，而不是因具體某個人存在的平臺。未來勇士把一個S+部件換成A，顯然是降了等級，但可以讓其他A部件提升S來彌補。這是CPU、顯卡哪個多花錢的問題，好處是，你只需要換部件，不需要重做一套電腦。

所以，普爾是勇士一定要留的球員，疑問只是提前續約還是明年續約。普爾目前拿的這個合同，最初爆出的4年1.4億跟明年續價格差不多了，之后細節爆出有1700萬是獎金，其中1200萬難度還不低，那么普爾的起薪應該是2800多萬。即便如此，這個價開得也比普爾目前的實際水平要高，但沒辦法，有三個利好幫助了普爾溢價，除了希羅的合同和追夢的一拳，更重要的還是年輕球員提前續約有普遍溢價的習慣，管理層相信年輕球員有成長潛力，會在未來匹配合同金額。再考慮到未來工資帽漲幅很快，到了合同的第三、第四年，他的合同占工資帽的比例不過20%出頭，到時候看起來就會合理很多。

那么，維金斯續約跟普爾續約有什么聯系呢？

在爆出維金斯敲定提前續約達成之前，勇士球迷對普爾續約而維金斯沒有，表達了極大的意見。的確，在總薪資有限的情況下，勇士留人有兩種選擇：

一是留普爾，不留維金斯；

二是留普爾，維金斯以3D側翼頂配價位留隊。

但是，并沒有一種留維金斯不留普爾的選擇，這是兩人在1.0計劃和2.0計劃的角色決定的：

2.0計劃里，普爾位置高于維金斯；

1.0計劃里，維金斯位置高于普爾。但由于主攻手類型球員難以獲得，而勇士又急需這一類型球員。這意味著，不管缺維金斯還是普爾，都會巨大傷害勇士的爭冠機會。

也就是說，存普爾不存維金斯，是保2.0失1.0。存維金斯不存普爾，是1.0和2.0皆失，那么不留普爾留維金斯也無濟于事。最好的結果，還是兩人都留，且維金斯拿3D側翼頂配價位。

那為什么不是普爾降薪，維金斯拿3000萬以上的大合同？

是追夢這一拳的結果嗎？

不是。

追夢這一拳會在勇士預算不夠，只能留一人的情況下，加速普爾留隊，進而讓維金斯難以留隊，但維金斯留隊的價格遵循的卻是另一套邏輯。普爾主攻手+年輕球員的身份，決定了他不可能降薪，市場不允許，而維金斯的定位更接近3D側翼，議價的空間更大。至于市場為何是這樣一套邏輯，就不在這篇文章詳談了，可以看《那些續約難題——勇士休假期運作展望》，或者等以后有機會再談。

維金斯拿3D側翼頂配價位——也就是2500萬——對勇士意義重大。勇士可以忍忍，用高投資撐到新的轉播合同生效，但勇士絕不想沒有任何轉身的機會。同時留下兩人，勇士在意的不只是花多少錢，還有不想花的時候，得給自己一個不花的可能性。如果未來再出現薪資危機——潛在的懷斯曼、庫明加、穆迪、湯普森等人的續約——勇士會希望手里的合同是可交易的，對未來的每份合同都會有這個期待，而維金斯在市面上最吸引力的部分是他的3D側翼屬性。

提前續約普爾，維金斯以3D側翼頂配價位留隊，這是勇士最優解的前兩條，其實一直都擺在那，只是部分球迷很難接受。這需要維金斯以全明星首發、冠軍功臣身份，在萬眾矚目下，簽一份低于現有合同的新合同，面子上也沒那么好看。真得感謝嘴哥的高風亮節。

最優解的最后一條是追夢在2023年夏天跳出合同，與勇士簽一份便宜的長約留隊，既能保證勇士23-24賽季薪資不是天文數字，也能讓他終老勇士。這種可能性雖然之前也提出過，但很難相信最終有機會成行，畢竟追夢這個人你們懂。如果對追夢降薪沒有十足的把握，勇士把普爾和維金斯同時提前續約的風險就很大，但既然拉科布再次開啟了鈔能力，那也就不是我們要操心的事情。現在，追夢把自己的議價權葬送了，明年夏天，勇士讓追夢跳出合同，給一份降低起薪，拉長年限，平衡總額合同的可行性反而增加了。如果追夢不能接受這樣的安排，勇士也沒有了道義上的壓力，新老交替總要完成，大合同不會給所有人。之前不給，那是勇士不近人情，現在不給，那只能怪追夢自己了。

這一拳，讓勇士有了道義上的理由，順理成章地讓普爾拿了更大的那份合同，也不算折了維金斯面兒，并理直氣壯地把追夢的續約問題壓后，三難僵局暫時打破了。這局面都能給盤活，也只能說，淦，萬惡的鈔能力啊！

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