江蘇徐州：1.03億元資金“活水”助1.71萬家企業(yè)“穩(wěn)崗” 當(dāng)前播報(bào)                        
                                      
                        
                							
                            發(fā)布時(shí)間：2023-06-18 13:49:22					
                            文章來源：中國徐州網(wǎng)-都市晨報(bào)
                      
                

                        
                
                        	本報(bào)訊（記者鄭玉倩）走進(jìn)位于徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)高新路的徐州重型機(jī)械                        
                

						
						
                
           					 
                (資料圖片僅供參考)
                本報(bào)訊（記者 鄭玉倩）走進(jìn)位于徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)高新路的徐州重型機(jī)械有限公司生產(chǎn)車間，工人們正熟練地操作設(shè)備，一片忙碌的景象。然而幾個(gè)月前，這家企業(yè)一度面臨用工荒問題。
                在徐州市人社局的指導(dǎo)下，公司第一時(shí)間享受到穩(wěn)崗返還支持政策，162萬的穩(wěn)崗返還金及時(shí)打到企業(yè)賬戶上。“這筆錢用在了員工的社保繳納以及專業(yè)技能培訓(xùn)上，大大節(jié)約了公司的人力成本。”徐州重型機(jī)械有限公司人力資源部部長助理牛朋表示，從2014年穩(wěn)崗返還政策實(shí)施以來，公司已累計(jì)收到返還金1800多萬元。
                企業(yè)是支撐經(jīng)濟(jì)發(fā)展的力量載體，是吸納就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)的源頭活水，為穩(wěn)定就業(yè)崗位，支持企業(yè)不裁員或少裁員，同時(shí)緩解生產(chǎn)經(jīng)營資金壓力，市人社局依據(jù)各項(xiàng)政策，已連續(xù)兩年在全國率先落實(shí)穩(wěn)崗返還政策助企紓困。
                與去年相比，今年穩(wěn)崗返還金的享受范圍沒變，即單位裁員率不超過5.5%（30人以下的小微企業(yè)裁員率可放寬至不超過20%），返還標(biāo)準(zhǔn)以上一年度（2022年）實(shí)際繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)金額計(jì)算。
                雖然享受范圍沒變，但今年穩(wěn)崗返還政策標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生了變化，其中，中小微企業(yè)返還標(biāo)準(zhǔn)由去年的90%調(diào)整為今年的60%，大型企業(yè)由50%調(diào)整為今年的30%。
                為高效支持企業(yè)發(fā)展，市人社部門精準(zhǔn)鎖定符合條件的單位，主動(dòng)落實(shí)政策找企業(yè)、無感智辦、直補(bǔ)快辦、免申即享的服務(wù)模式，實(shí)現(xiàn)企業(yè)享受政策紅利全過程“免申報(bào)、零材料、零跑腿、速到達(dá)”。截至目前，已將2023年符合享受穩(wěn)崗返還條件的1.71萬家單位（第一批）的1.03億元資金全部撥付到位。
                大量資金“活水”直達(dá)經(jīng)營主體，降低了經(jīng)營主體的負(fù)擔(dān)，緩解了資金壓力，助力企業(yè)在用工保障中輕裝上陣。不少企業(yè)負(fù)責(zé)人表示：“退的是資金，保的是就業(yè)和民生。”
                “整個(gè)過程都不需要企業(yè)提供任何申請材料，穩(wěn)崗補(bǔ)貼金額自動(dòng)核算、公示、發(fā)放，對于企業(yè)來講是非常高效，節(jié)省了很多的人力。”江蘇中能硅業(yè)科技發(fā)展有限公司人力資源部副經(jīng)理張韜表示，有了這筆資金，企業(yè)職工隊(duì)伍更加穩(wěn)定，研發(fā)創(chuàng)新的信心更滿、底氣更足。
                “我們將把這筆資金用于應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的培訓(xùn)和成長，讓他們迅速轉(zhuǎn)變身份，融入工作。”江蘇萬邦生化醫(yī)藥集團(tuán)有限公司總裁助理王煥煥說，有了穩(wěn)崗政策的扶持，在做好新進(jìn)人員培訓(xùn)的同時(shí)，公司還將拓寬老員工的晉升通道，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展積極貢獻(xiàn)力量。
                徐州市人力資源和公共就業(yè)管理中心副主任楊均懷表示，接下來，他們還將繼續(xù)落實(shí)穩(wěn)崗返還政策，篩選符合條件的企業(yè)，陸續(xù)發(fā)放穩(wěn)崗返還金，確保“返得快、返得穩(wěn)、返得準(zhǔn)”。
                							 							 
							
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