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“專窗”咨詢 “一站式”服務(wù) 青島打造首個(gè)勞動(dòng)保障維權(quán)“綜合窗口”
發(fā)布時(shí)間:2023-06-21 19:47:31 文章來(lái)源:大眾報(bào)業(yè)·半島網(wǎng)
半島網(wǎng)6月21日訊(記者王禹涵)為營(yíng)造和諧穩(wěn)定營(yíng)商環(huán)境,結(jié)合青島市社


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半島網(wǎng)6月21日訊(記者 王禹涵)為營(yíng)造和諧穩(wěn)定營(yíng)商環(huán)境,結(jié)合青島市社保系統(tǒng)開展的“身邊一件事”服務(wù)活動(dòng),在青島市民中心創(chuàng)新設(shè)立全市首個(gè)“勞動(dòng)保障維權(quán)綜合咨詢服務(wù)崗”,整合市南社保稽核、勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)仲裁咨詢服務(wù)至“一個(gè)窗口”,為轄區(qū)企業(yè)群眾提供勞動(dòng)權(quán)益保障“一站式”服務(wù),減少了以往企業(yè)群眾“多頭問(wèn)、反復(fù)跑”問(wèn)題,維權(quán)效能大幅提升。自3月份設(shè)立以來(lái),共提供來(lái)訪咨詢服務(wù)40余起,其中勞動(dòng)監(jiān)察現(xiàn)場(chǎng)立案7起,勞動(dòng)仲裁立案3起。

創(chuàng)新三項(xiàng)機(jī)制暢通維權(quán)通道

“您好,我的上一家單位沒(méi)有給我辦理停保,單位也已經(jīng)找不到人了,我現(xiàn)在無(wú)法在新的單位參保繳費(fèi),我該怎么辦啊?”接到李先生的咨詢后,市南社保聯(lián)合市南區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察局組織力量,第一時(shí)間到李先生的原參保單位進(jìn)行實(shí)地調(diào)查,經(jīng)多方落實(shí),確認(rèn)該單位已經(jīng)解散,無(wú)法取得聯(lián)系,市南社保隨即給李先生辦理了停保,使其順利在新單位參保繳費(fèi)。

市南社保、勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)仲裁三部門通過(guò)建立訴前引導(dǎo)機(jī)制,推進(jìn)多元化解決矛盾糾紛,使維權(quán)渠道更加靈活、高效、便捷;建立信息共享機(jī)制,統(tǒng)籌謀劃、緊密協(xié)調(diào),推動(dòng)資源共享、程序銜接、信息互通,共同維護(hù)好勞動(dòng)者權(quán)益;建立對(duì)口聯(lián)系機(jī)制,指定固定聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)協(xié)助案件移送、信息通報(bào)、協(xié)調(diào)溝通等工作。通過(guò)訴前引導(dǎo)、信息共享、對(duì)口聯(lián)系三項(xiàng)機(jī)制創(chuàng)新,進(jìn)一步暢通了勞動(dòng)者維權(quán)咨詢通道,提升了維權(quán)工作效能,保障了職工基本權(quán)益,促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

“專窗”綜合服務(wù)專人“坐診問(wèn)需”

“本來(lái)想問(wèn)問(wèn)我這個(gè)事應(yīng)該去哪些部門辦理,沒(méi)想到在這個(gè)窗口社保、勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)仲裁方面的問(wèn)題都可以一起解答,我也知道該怎么辦了,真是讓我少跑腿,省了不少時(shí)間!”張女士是市南區(qū)某企業(yè)職工,近日到“勞動(dòng)保障維權(quán)綜合咨詢服務(wù)崗”了解工資發(fā)放和社保繳納等方面的問(wèn)題,并得到了耐心細(xì)致的解答,對(duì)自己與用人單位之間的爭(zhēng)議也有了明確的認(rèn)識(shí)。

設(shè)在青島市民中心二樓人社服務(wù)專區(qū)的“市南區(qū)勞動(dòng)保障維權(quán)綜合咨詢服務(wù)崗”,采取“門診式”接待工作方式,每周二上午由市南社保稽核工作人員聯(lián)合市南勞動(dòng)保障監(jiān)察員或勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)工作人員輪流值班“坐診”,專區(qū)導(dǎo)服人員及時(shí)、準(zhǔn)確“導(dǎo)診”,綜合受理職工和用人單位在勞動(dòng)用工、工資福利、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的問(wèn)題咨詢。對(duì)于“接診”后不能當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)的事項(xiàng),將綜合運(yùn)用多種措施進(jìn)行“清單銷號(hào)”、逐項(xiàng)清零。下一步,將根據(jù)群眾需求,把服務(wù)時(shí)間延長(zhǎng)至一天。

部門協(xié)作聯(lián)動(dòng)高效解決糾紛

4月中旬,李某等5名職工來(lái)到市南區(qū)“勞動(dòng)保障維權(quán)綜合咨詢服務(wù)崗”咨詢用人單位欠繳社保、拖欠工資及加班費(fèi)等問(wèn)題。接到咨詢后,市南勞動(dòng)仲裁和社保的兩位值班人員共同聯(lián)系了雙方當(dāng)事人,通過(guò)“拉家常”的方式解釋法律法規(guī)、平衡雙方利益、實(shí)地當(dāng)面調(diào)解,最終雙方達(dá)成補(bǔ)繳社保、補(bǔ)發(fā)工資的共識(shí),成功解決了此次勞動(dòng)糾紛。

當(dāng)下,勞動(dòng)爭(zhēng)議案件呈多發(fā)態(tài)勢(shì),案件情況日趨復(fù)雜,有些邊界不清的案件還需要職工與單位在多個(gè)部門之間反復(fù)奔波,費(fèi)時(shí)費(fèi)力。針對(duì)這些問(wèn)題,市南社保、勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)仲裁三部門主動(dòng)作為,充分發(fā)揮互補(bǔ)優(yōu)勢(shì),建立內(nèi)部溝通及商討研判機(jī)制,對(duì)受理范圍存在交叉又難以逐一明確管轄權(quán)的,遵循柔性舉措先行原則,合理分工確定管轄范圍,并通過(guò)聯(lián)動(dòng)處理、協(xié)作辦案、聯(lián)合會(huì)商、共同約談等方式形成工作合力,以維權(quán)“一扇窗”為勞動(dòng)者提供一體化服務(wù),推動(dòng)糾紛解決更高效,勞動(dòng)者維權(quán)更便捷。

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