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2022膠東暨藍區人力資源服務產業(園區)發展論壇在青舉行
發布時間:2022-10-28 22:31:53 文章來源:大眾報業·半島新聞
10月27日下午,2022膠東暨藍區人力資源服務產業(園區)發展論壇在線上舉行,主會場設在青島市市北區,這是繼聯盟成立以來開展的又一場大型區

10月27日下午,2022膠東暨藍區人力資源服務產業(園區)發展論壇在線上舉行,主會場設在青島市市北區,這是繼聯盟成立以來開展的又一場大型區域性活動。論壇以“踔厲奮發,勇毅前行:探尋新形勢下人力資源服務產業區域協同發展驅動源”為主題,7家聯盟理事長、副理事長單位暢談發展成效、共研發展大勢、共謀發展未來。

聯盟正匯聚起區域人力資源服務產業高質量發展的澎湃動能

“膠東暨藍區人力資源服務產業(園區)發展聯盟自2021年12月成立以來,在推動區域人力資源信息互通、資源共享、優勢互補、整體提高膠東片區市場化人力資源配置能力、更好服務山東省經濟社會高質量發展上持續發力,連點成面,握指成拳,膠東暨藍區人力資源服務產業高質量發展的動人畫卷已徐徐鋪展”,山東省人力資源和社會保障廳人員流動管理處副處長楊高揚表示,“我們欣喜地看到,聯盟各成員單位亮點頻頻”。


(資料圖)

聯盟經濟效益持續顯現。聯盟各成員單位積極發揮產業集聚效能,協同發展,創新示范,規范管理,加快培育經濟新動能,推動區域人力資源服務產業協同發展,產業規模不斷擴大。其中青島國際人力資源服務產業園開園至今累計實現營業收入173億元,全口徑稅收近7億元;日照園區累計實現營收185.98億元;煙臺園區累計實現營收61.5億元、稅收2.68億元。

聯盟產業業態不斷完善。聯盟各成員單位積極完善園區布局,加快引進和培育一批實力雄厚、輻射力強、具有國際競爭力的人力資源服務業企業,截至目前聯盟僅副理事長單位累計招引411家品牌及高附加值人力資源機構入駐,業態涵蓋服務外包、勞務派遣、高端人才尋訪、企業咨詢、培訓、人才測評、人力資源信息軟件服務、“人力資源+新業態”等多個領域,已形成以人力資源服務業為主軸,科技成果轉化、商事服務等協同發展的生產性服務業生態群。

聯盟社會效能充分釋放。聯盟各成員單位充分發揮人力資源服務產業園在促就業、聚人才方面的積極作用,為區域就業大局穩定和經濟社會持續健康發展做出積極貢獻,其中青島國際人力資源服務產業園累計招引高層次人才1000余人,配置就業崗位5萬余個,為全市各行業輸送人力資源30萬余人次;東營市人力資源服務產業園舉辦招聘會23場,提供就業崗位4.1萬個,達成就業意向1.7萬人;威海國際人力資源服務產業園打造“威海城市共享人力資源服務平臺”,平臺累計開戶企業數量683家,服務人數共計66309人;山東諸城人力資源服務產業園與15家院校簽署合作協議,設立36處省內外人力資源工作站,累計招引3.5萬余人,為促進穩就業保就業、維護經濟發展和社會穩定大局提供堅實有力的人力資源服務支撐。

聯盟品牌效應全面提升。聯盟內現有國家級人力資源服務產業園1家,國家人力資源服務出口基地1家,省級人力資源服務產業園5家,聯盟各成員單位先后舉辦“2021年中國(山東)首屆人力資源服務創新大賽”“中國(日照)人力資源服務合作交流洽談會”“全國人力資源產業園創新發展論壇”“高層次人才企業對接會”等各類行業活動200余場,開展“企業普法和政策輔導公益網課”“勞動法務大講堂”“稅務大講堂”等各類政策輔導活動及線上線下招聘活動800余次,其中渤海人力資源服務產業園舉辦HR菁英薈等系列培訓活動112場,培訓人次近36萬,青島國際人力資源服務產業園支持入園企業華夏基石在全國首創“HR事務所”,把行業領先的人力資源管理咨詢服務向中小企業延伸,得到了當地政府和用工單位的一致好評。

聯盟將持續構筑區域人力資源服務產業發展核心引擎

青島市人力資源和社會保障局人才開發處處長張信龍表示,“當前和今后一段時期是膠東暨藍區七市人力資源發展的‘窗口期’,也是實現跨越趕超的關鍵時期,未來,聯盟將按照加快發展現代產業要求,引導人力資源與創新驅動發展相協同、與產業轉型升級相融合,更好地服務膠東暨藍區七市經濟和社會發展需要,推動膠東暨藍區人力資源服務業再上新臺階。”

推進聯盟內大數據平臺建設。積極搭建人力資源大數據平臺,推動產業、人才等信息數據有機融合,實現數據資源共享。傳遞、交流園區合作信息,加強聯盟成員單位之間的聯動,積極推動聯盟成員單位協同合作。

積極打造人力資源服務品牌。將按照“1+7”機制布局,在聯盟成員城市召開人力資源產業峰會、論壇等各類活動,促進入盟會員單位與科研機構、學術團體、協會、高校等開展技術交流、項目合作,促進項目在各市落地實施,加快帶動區域人力資源服務產業一體化發展。

著力構建協同發展生態圈。發揮聯盟自身優勢,積極鏈接政、產、學、研、才、金、服、用、獎、賽等各方資源,推動建立各方資源賦能人力資源服務產業發展的常態化對接機制,努力促進七市人力資源服務業高質量發展。

標簽: 人力資源 協同發展 青島國際

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