當(dāng)前看點!青島育嬰師市場:單多人少!從業(yè)者歲數(shù)偏大,月薪過萬很常見
                發(fā)布時間:2022-10-11 15:39:40 文章來源:大眾報業(yè)·半島新聞
                近來,隨著各級鼓勵生育政策的出臺,二孩、三孩家庭增多,育嬰師變得越來越搶手。近日,記者采訪了解到,島城育嬰師需要求不斷增長,育嬰師出

                近來,隨著各級鼓勵生育政策的出臺,二孩、三孩家庭增多,育嬰師變得越來越搶手。近日,記者采訪了解到,島城育嬰師需要求不斷增長,育嬰師出現(xiàn)單多人少的狀態(tài)。育嬰師的價格也水漲船高,精英育嬰師月薪過萬的已很常見。


                (資料圖片)

                人物

                月薪一萬五,55歲育嬰師劉春梅的勵志人生

                近日,記者在市南區(qū)一小區(qū)見到了55歲的育嬰師劉春梅。劉春梅做育嬰師有十幾年了,幾天前,劉春梅剛結(jié)束了一個做了三年的住家育嬰師單。這一單,劉春梅是由住家月嫂轉(zhuǎn)為住家育嬰師的,從小女孩涵涵出生,劉春梅就作為月嫂開始照顧涵涵媽媽月子,工資是18000元/月,涵涵媽媽出了月子,劉春梅就作為育嬰師照顧涵涵,工資是15000元/月。

                劉春梅在青島市家庭服務(wù)業(yè)職業(yè)技能競賽上獲獎(受訪者供圖)

                9月30日起,涵涵就改由另一位育嬰師照顧。換育嬰師的原因很簡單,今年9月1日涵涵上了幼兒園,可以不需要價位如此高的育嬰師照顧了。但父母擔(dān)心涵涵不適應(yīng),所以9月給了涵涵一個月的過渡期。

                劉春梅不僅月嫂、育嬰師都可以做,她還是青島大賽評選出來的金牌月嫂。在她看來,做月嫂和育嬰師差別很大,“月嫂很多人都能做,但育嬰師能做的人卻很少。因為育嬰師要開發(fā)孩子右腦,邏輯思維能力。月嫂主要是在月子里,把產(chǎn)婦伺候好,月子餐、催乳、輔助等做好就行,但育嬰師想要開發(fā)好孩子智力,要求卻很高。”劉春梅說,能做月嫂的不一定可以做育嬰師,能做育嬰師的都可以做月嫂。育嬰師的一套流程,月嫂未必都學(xué)到了。

                劉春梅說,作為一名合格的育嬰師來講,不只是看好孩子那么簡單。住家育嬰師,從早晨起床起到晚上帶著孩子睡覺,24小時不離娃。還需要做孩子的飲食、輔食,輔食講究營養(yǎng)搭配、色澤搭配,一天三頓飯不重樣。

                三年來,涵涵是由劉春梅24小時看護。“說句心里話,我們付出的很多。”劉春梅是高中學(xué)歷,從涵涵早晨起床,就開始了劉春梅一天的教學(xué),語文、數(shù)學(xué)、英語劉春梅都會教。做育嬰師期間,劉春梅又學(xué)習(xí)了英語、奧數(shù)。隨著涵涵年齡的增長,劉春梅教的知識越來越多,“就像每天上課一樣,時間安排得非常緊。”

                “干育嬰師就是把孩子‘栓身上’,但帶出的孩子有成就,還是很欣慰的。”采訪中,劉春梅多次提及她的國學(xué)教育,從小教涵涵背《弟子規(guī)》、《三字經(jīng)》、《百家姓》、《增廣賢文》,每天帶涵涵反復(fù)聽,給她講解其中的道理。和記者交談中,古文句子,劉春梅更是信手拈來。

                劉春梅(右)獲評“最美家政培訓(xùn)師”(受訪者供圖)

                如今,剛上幼兒園的涵涵可以背誦不少古詩詞,會背誦李白詩作《將進酒》,“這么小的孩子背這么長的詩,家里人很自豪,我們帶出來也很有成就感。”

                此前,除了做月嫂、育嬰師,劉春梅還做過培訓(xùn)師。結(jié)束了照顧涵涵這一單,劉春梅打算開始專心做培訓(xùn)師,培訓(xùn)育嬰師。在她看來,做育嬰師收入高,不失為一個好的職業(yè)選擇。“職業(yè)不分貴賤,就看你的心態(tài)是什么樣。我干這行,就非常喜歡。”劉春梅做培訓(xùn),也是想讓更多人從事育嬰師行業(yè),“有很多人想出來掙錢,又不知道從事哪個行業(yè)。通過我們的推廣和培訓(xùn),也給她們就業(yè)指了一條新路。”

                工資

                五六千是起步,月薪過萬的人很多

                記者了解到,近年來,受全面二孩政策、三孩生育政策的影響,市場對育嬰師的需求量變大了,而且很多是剛需。

                青島市家庭服務(wù)業(yè)促進會工作人員高媛介紹,如今,與做全職媽媽在家照顧孩子相比,很多寶媽更愿意出去工作,這樣也更能體現(xiàn)自身的價值。“她們寧肯把工資的三分之二拿去付育嬰師的費用,也愿意去工作。”

                青島市(市北)靈活務(wù)工市場,求職者在一家家政公司招聘信息前駐足。半島全媒體記者 張昌威 攝

                請育嬰師與把孩子放在托育機構(gòu)不同,高媛說,家長不舍得把1歲以下的孩子放到托育機構(gòu)。請育嬰師在家里,一對一為孩子服務(wù),孩子的吃穿用度、生活習(xí)慣和環(huán)境都不需要改變。所以越低齡的孩子,家長越愿意去找育嬰師。

                青島市家庭服務(wù)業(yè)促進會副會長兼秘書長韓靜告訴記者,不少家庭請育嬰師是剛需,家里確實需要人照顧孩子,或者家里雖有老人賦閑在家,但老人育嬰知識不足。現(xiàn)在父母都講究科學(xué)育兒,不少人愿意出錢請育嬰師幫助帶娃。

                近日,在青島市(市北)靈活務(wù)工市場,記者見到了前來招聘月嫂、育嬰師的李滄區(qū)愛幫家家政服務(wù)部負(fù)責(zé)人顧煒。

                顧煒告訴記者,育嬰師的工作分為白班和住家兩種,白班的上班時間根據(jù)雙方約定,住家的24小時負(fù)責(zé)照顧孩子。顧煒?biāo)麄児菊衅赴装嘤龐霂熢鹿べY5000元至7000元,住家育嬰師月工資6000元至8000元。這個工資整體來說,比月嫂的收入略低些。同樣是他們公司,白班月嫂每月工作26天,月工資5000元至6500元;住家月嫂每月工作26天,月工資9000元至13000元。

                據(jù)了解,近幾年育嬰師的工資比前些年要高不少。顧煒記得,五六年前,持育嬰師證的人少,工資一般在每月四五千元。2016年,工資每月3000多就可以招到住家育嬰師。但這幾年,隨著二孩、三孩的放開,加上育嬰理念的改變,育嬰師需求量越來越大,工資也跟著水漲船高。

                榮獲“全國優(yōu)秀農(nóng)民工”稱號、從打工妹逆襲成家政“女王”的青島文鳳家政有限公司總經(jīng)理張文鳳告訴記者,“育嬰師的工資不低”。據(jù)她介紹,照顧稍微大一點的孩子,住家育嬰師工資最低6000元/月,白班育嬰師工資也需要5000元/月,雙休的白班育嬰師工資也得4500元/月。如果是照顧剛出月子不久的孩子,育嬰師夜里需要起床帶寶寶,雙休住家育嬰師的工資一般在8000元/月以上。張文鳳說,前兩天,她們公司就接了個工資1萬元/月的育嬰師的單。有的家庭兩個孩子,或?qū)殝尡容^累,有的育嬰師在晚上也幫忙起床帶寶寶,就和月嫂一樣了,這類的工資在8000-10000元/月。“每月工資1萬的育嬰師單有很多。”

                “月嫂的工資趕上白領(lǐng)的工資了,甚至超過白領(lǐng),只是沒有五險。”劉春梅告訴記者,“精英育嬰師白班工資8000元/月左右,住家工資1.5萬元/月左右。”

                供求

                “單多人少”,育嬰師從業(yè)人員整體年齡偏大

                “前些年好找育嬰師,現(xiàn)在是單多人少,”顧煒說,“2015年到2017年覺得人多找活難,現(xiàn)在是單多,合適的人少。”

                據(jù)顧煒介紹,現(xiàn)在是50歲至60多歲的人找育嬰師工作的多,市場上很缺40歲至50歲的人。而大部分雇主想要的都是40歲至50歲的育嬰師,但這個年齡段的從事育嬰師的少,多數(shù)學(xué)的是月嫂。

                “住家的育嬰師不太好找,雇主要求育嬰師在40歲至50歲,這個歲數(shù)的育嬰師自己的孩子也沒多大,出來打工住家的很少。這個年齡段挺受限制的。”顧煒說。

                顧煒介紹,現(xiàn)在“60后”做育嬰師的多,但歲數(shù)超過雇主要求。有60歲的育嬰師想找工作,覺得“我身體好,我沒啥問題,我可以干”,但雇主覺得歲數(shù)大了。”市場上的主力是“70后”的育嬰師,“80后”做育嬰師的少。

                韓靜告訴記者,好的育嬰師很難找,因為好的育嬰師早就簽約,“派到戶上”了。“學(xué)歷、年齡、經(jīng)驗都是區(qū)分育嬰師的條件,市場不怕你價格高,就看你有沒有能力。好的育嬰師很難找,可遇不可求。”

                文鳳家政的月嫂、育嬰師培訓(xùn)課(受訪者供圖)

                記者了解到,育嬰師與月嫂不同的是,育嬰師在一戶上就能待上兩三年,甚至四五年,換雇主的頻率很低;月嫂一般一個月就換一家。顧煒說,“月嫂多是預(yù)定時間,育嬰師沒辦法預(yù)定時間,只有‘下戶了’才接新單。”好的育嬰師,從這一戶離開,立馬就被下一家訂去了。優(yōu)秀育嬰師難找,與流動性小有很大關(guān)系。

                張文鳳告訴記者,她的育嬰師團隊,絕大多數(shù)人都超過40歲以上,主力在50歲左右,30多歲的沒有幾個。“年輕化的育嬰師,既有學(xué)歷又有技能,很受歡迎,但從業(yè)者很少。”張文鳳說,30多歲的育嬰師,一般只接受在青島朝9晚5的工作,多是家里有老人幫著看孩子。40多歲的育嬰師,則多是一個孩子,有老人幫忙照顧孩子。50多歲的育嬰師,也是張文鳳團隊的主力,則孩子都上大學(xué)、上高中了,不用看了,這樣的育嬰師也占多數(shù)。

                劉春梅說她熟悉的一位育嬰師63歲了還在雇主家服務(wù)。“育嬰師一般能做到65歲。歲數(shù)越大,經(jīng)驗越多。耐性等方面比40多歲的人更足。”雇主在挑人的時候,技能好的,年齡上也會適當(dāng)放寬一些。在劉春梅看來,育嬰師在40多歲至50來歲是最好的年紀(jì)。

                缺憾

                育嬰師對自己子女教育虧欠較多

                雖然育嬰師是家政市場的“香餑餑”,但背后的辛酸也需要默默承受。采訪中,張文鳳和劉春梅都提起了對自己對子女的虧欠。

                張文鳳是從事了月嫂、育嬰師多年后,創(chuàng)業(yè)開辦的家政公司。張文鳳說,做育嬰師那些年,為了做好工作,自己的孩子沒有顧得上管,孩子大學(xué)只讀了專科,“把別人家的孩子教好了,但自己的孩子放了學(xué),只能脖子上掛著鑰匙,自己回家寫作業(yè)。”在關(guān)鍵的幾年沒能顧得上孩子,沒讓孩子考上更好的學(xué)校,一直是張文鳳心里的遺憾和虧欠。

                劉春梅女兒今年13歲,學(xué)習(xí)成績很好,就是身體有點偏胖。整個9月,劉春梅女兒都在練搏擊減肥。在劉春梅看來,這也是因為她的“虧欠”:“該吃的東西沒吃,個頭也沒‘竄起來’。”

                劉春梅說,她長年住在雇主家里,全身心做育嬰師,沒時間陪在女兒身邊,在女兒的飲食、生活、學(xué)習(xí)上都照顧得不好,“光去照顧別人家孩子了”。女兒平日里就隨著父親生活,工作原因造就父親嚴(yán)厲的性格,生活中父親對女兒要求、說話也很嚴(yán)厲。言語中,劉春梅總覺得自己虧欠女兒太多。

                標(biāo)簽: 都可以做 水漲船高

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