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當前看點!青島育嬰師市場:單多人少!從業者歲數偏大,月薪過萬很常見
發布時間:2022-10-11 15:39:40 文章來源:大眾報業·半島新聞
近來,隨著各級鼓勵生育政策的出臺,二孩、三孩家庭增多,育嬰師變得越來越搶手。近日,記者采訪了解到,島城育嬰師需要求不斷增長,育嬰師出

近來,隨著各級鼓勵生育政策的出臺,二孩、三孩家庭增多,育嬰師變得越來越搶手。近日,記者采訪了解到,島城育嬰師需要求不斷增長,育嬰師出現單多人少的狀態。育嬰師的價格也水漲船高,精英育嬰師月薪過萬的已很常見。


(資料圖片)

人物

月薪一萬五,55歲育嬰師劉春梅的勵志人生

近日,記者在市南區一小區見到了55歲的育嬰師劉春梅。劉春梅做育嬰師有十幾年了,幾天前,劉春梅剛結束了一個做了三年的住家育嬰師單。這一單,劉春梅是由住家月嫂轉為住家育嬰師的,從小女孩涵涵出生,劉春梅就作為月嫂開始照顧涵涵媽媽月子,工資是18000元/月,涵涵媽媽出了月子,劉春梅就作為育嬰師照顧涵涵,工資是15000元/月。

劉春梅在青島市家庭服務業職業技能競賽上獲獎(受訪者供圖)

9月30日起,涵涵就改由另一位育嬰師照顧。換育嬰師的原因很簡單,今年9月1日涵涵上了幼兒園,可以不需要價位如此高的育嬰師照顧了。但父母擔心涵涵不適應,所以9月給了涵涵一個月的過渡期。

劉春梅不僅月嫂、育嬰師都可以做,她還是青島大賽評選出來的金牌月嫂。在她看來,做月嫂和育嬰師差別很大,“月嫂很多人都能做,但育嬰師能做的人卻很少。因為育嬰師要開發孩子右腦,邏輯思維能力。月嫂主要是在月子里,把產婦伺候好,月子餐、催乳、輔助等做好就行,但育嬰師想要開發好孩子智力,要求卻很高。”劉春梅說,能做月嫂的不一定可以做育嬰師,能做育嬰師的都可以做月嫂。育嬰師的一套流程,月嫂未必都學到了。

劉春梅說,作為一名合格的育嬰師來講,不只是看好孩子那么簡單。住家育嬰師,從早晨起床起到晚上帶著孩子睡覺,24小時不離娃。還需要做孩子的飲食、輔食,輔食講究營養搭配、色澤搭配,一天三頓飯不重樣。

三年來,涵涵是由劉春梅24小時看護?!罢f句心里話,我們付出的很多。”劉春梅是高中學歷,從涵涵早晨起床,就開始了劉春梅一天的教學,語文、數學、英語劉春梅都會教。做育嬰師期間,劉春梅又學習了英語、奧數。隨著涵涵年齡的增長,劉春梅教的知識越來越多,“就像每天上課一樣,時間安排得非常緊?!?/p>

“干育嬰師就是把孩子‘栓身上’,但帶出的孩子有成就,還是很欣慰的?!辈稍L中,劉春梅多次提及她的國學教育,從小教涵涵背《弟子規》、《三字經》、《百家姓》、《增廣賢文》,每天帶涵涵反復聽,給她講解其中的道理。和記者交談中,古文句子,劉春梅更是信手拈來。

劉春梅(右)獲評“最美家政培訓師”(受訪者供圖)

如今,剛上幼兒園的涵涵可以背誦不少古詩詞,會背誦李白詩作《將進酒》,“這么小的孩子背這么長的詩,家里人很自豪,我們帶出來也很有成就感?!?/p>

此前,除了做月嫂、育嬰師,劉春梅還做過培訓師。結束了照顧涵涵這一單,劉春梅打算開始專心做培訓師,培訓育嬰師。在她看來,做育嬰師收入高,不失為一個好的職業選擇?!奥殬I不分貴賤,就看你的心態是什么樣。我干這行,就非常喜歡。”劉春梅做培訓,也是想讓更多人從事育嬰師行業,“有很多人想出來掙錢,又不知道從事哪個行業。通過我們的推廣和培訓,也給她們就業指了一條新路?!?/p>

工資

五六千是起步,月薪過萬的人很多

記者了解到,近年來,受全面二孩政策、三孩生育政策的影響,市場對育嬰師的需求量變大了,而且很多是剛需。

青島市家庭服務業促進會工作人員高媛介紹,如今,與做全職媽媽在家照顧孩子相比,很多寶媽更愿意出去工作,這樣也更能體現自身的價值?!八齻儗幙习压べY的三分之二拿去付育嬰師的費用,也愿意去工作?!?/p>

青島市(市北)靈活務工市場,求職者在一家家政公司招聘信息前駐足。半島全媒體記者 張昌威 攝

請育嬰師與把孩子放在托育機構不同,高媛說,家長不舍得把1歲以下的孩子放到托育機構。請育嬰師在家里,一對一為孩子服務,孩子的吃穿用度、生活習慣和環境都不需要改變。所以越低齡的孩子,家長越愿意去找育嬰師。

青島市家庭服務業促進會副會長兼秘書長韓靜告訴記者,不少家庭請育嬰師是剛需,家里確實需要人照顧孩子,或者家里雖有老人賦閑在家,但老人育嬰知識不足?,F在父母都講究科學育兒,不少人愿意出錢請育嬰師幫助帶娃。

近日,在青島市(市北)靈活務工市場,記者見到了前來招聘月嫂、育嬰師的李滄區愛幫家家政服務部負責人顧煒。

顧煒告訴記者,育嬰師的工作分為白班和住家兩種,白班的上班時間根據雙方約定,住家的24小時負責照顧孩子。顧煒他們公司招聘白班育嬰師月工資5000元至7000元,住家育嬰師月工資6000元至8000元。這個工資整體來說,比月嫂的收入略低些。同樣是他們公司,白班月嫂每月工作26天,月工資5000元至6500元;住家月嫂每月工作26天,月工資9000元至13000元。

據了解,近幾年育嬰師的工資比前些年要高不少。顧煒記得,五六年前,持育嬰師證的人少,工資一般在每月四五千元。2016年,工資每月3000多就可以招到住家育嬰師。但這幾年,隨著二孩、三孩的放開,加上育嬰理念的改變,育嬰師需求量越來越大,工資也跟著水漲船高。

榮獲“全國優秀農民工”稱號、從打工妹逆襲成家政“女王”的青島文鳳家政有限公司總經理張文鳳告訴記者,“育嬰師的工資不低”。據她介紹,照顧稍微大一點的孩子,住家育嬰師工資最低6000元/月,白班育嬰師工資也需要5000元/月,雙休的白班育嬰師工資也得4500元/月。如果是照顧剛出月子不久的孩子,育嬰師夜里需要起床帶寶寶,雙休住家育嬰師的工資一般在8000元/月以上。張文鳳說,前兩天,她們公司就接了個工資1萬元/月的育嬰師的單。有的家庭兩個孩子,或寶媽比較累,有的育嬰師在晚上也幫忙起床帶寶寶,就和月嫂一樣了,這類的工資在8000-10000元/月?!懊吭鹿べY1萬的育嬰師單有很多。”

“月嫂的工資趕上白領的工資了,甚至超過白領,只是沒有五險?!眲⒋好犯嬖V記者,“精英育嬰師白班工資8000元/月左右,住家工資1.5萬元/月左右?!?/p>

供求

“單多人少”,育嬰師從業人員整體年齡偏大

“前些年好找育嬰師,現在是單多人少,”顧煒說,“2015年到2017年覺得人多找活難,現在是單多,合適的人少。”

據顧煒介紹,現在是50歲至60多歲的人找育嬰師工作的多,市場上很缺40歲至50歲的人。而大部分雇主想要的都是40歲至50歲的育嬰師,但這個年齡段的從事育嬰師的少,多數學的是月嫂。

“住家的育嬰師不太好找,雇主要求育嬰師在40歲至50歲,這個歲數的育嬰師自己的孩子也沒多大,出來打工住家的很少。這個年齡段挺受限制的?!鳖櫉樥f。

顧煒介紹,現在“60后”做育嬰師的多,但歲數超過雇主要求。有60歲的育嬰師想找工作,覺得“我身體好,我沒啥問題,我可以干”,但雇主覺得歲數大了?!笔袌錾系闹髁κ恰?0后”的育嬰師,“80后”做育嬰師的少。

韓靜告訴記者,好的育嬰師很難找,因為好的育嬰師早就簽約,“派到戶上”了?!皩W歷、年齡、經驗都是區分育嬰師的條件,市場不怕你價格高,就看你有沒有能力。好的育嬰師很難找,可遇不可求。”

文鳳家政的月嫂、育嬰師培訓課(受訪者供圖)

記者了解到,育嬰師與月嫂不同的是,育嬰師在一戶上就能待上兩三年,甚至四五年,換雇主的頻率很低;月嫂一般一個月就換一家。顧煒說,“月嫂多是預定時間,育嬰師沒辦法預定時間,只有‘下戶了’才接新單?!焙玫挠龐霂煟瑥倪@一戶離開,立馬就被下一家訂去了。優秀育嬰師難找,與流動性小有很大關系。

張文鳳告訴記者,她的育嬰師團隊,絕大多數人都超過40歲以上,主力在50歲左右,30多歲的沒有幾個?!澳贻p化的育嬰師,既有學歷又有技能,很受歡迎,但從業者很少。”張文鳳說,30多歲的育嬰師,一般只接受在青島朝9晚5的工作,多是家里有老人幫著看孩子。40多歲的育嬰師,則多是一個孩子,有老人幫忙照顧孩子。50多歲的育嬰師,也是張文鳳團隊的主力,則孩子都上大學、上高中了,不用看了,這樣的育嬰師也占多數。

劉春梅說她熟悉的一位育嬰師63歲了還在雇主家服務。“育嬰師一般能做到65歲。歲數越大,經驗越多。耐性等方面比40多歲的人更足?!惫椭髟谔羧说臅r候,技能好的,年齡上也會適當放寬一些。在劉春梅看來,育嬰師在40多歲至50來歲是最好的年紀。

缺憾

育嬰師對自己子女教育虧欠較多

雖然育嬰師是家政市場的“香餑餑”,但背后的辛酸也需要默默承受。采訪中,張文鳳和劉春梅都提起了對自己對子女的虧欠。

張文鳳是從事了月嫂、育嬰師多年后,創業開辦的家政公司。張文鳳說,做育嬰師那些年,為了做好工作,自己的孩子沒有顧得上管,孩子大學只讀了???,“把別人家的孩子教好了,但自己的孩子放了學,只能脖子上掛著鑰匙,自己回家寫作業?!痹陉P鍵的幾年沒能顧得上孩子,沒讓孩子考上更好的學校,一直是張文鳳心里的遺憾和虧欠。

劉春梅女兒今年13歲,學習成績很好,就是身體有點偏胖。整個9月,劉春梅女兒都在練搏擊減肥。在劉春梅看來,這也是因為她的“虧欠”:“該吃的東西沒吃,個頭也沒‘竄起來’。”

劉春梅說,她長年住在雇主家里,全身心做育嬰師,沒時間陪在女兒身邊,在女兒的飲食、生活、學習上都照顧得不好,“光去照顧別人家孩子了”。女兒平日里就隨著父親生活,工作原因造就父親嚴厲的性格,生活中父親對女兒要求、說話也很嚴厲。言語中,劉春梅總覺得自己虧欠女兒太多。

標簽: 都可以做 水漲船高

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