馬祖拉:我有上等金剛鉆,卻還得學新的瓷器活
                發布時間:2023-05-31 19:00:10 文章來源:天下足球最新帖子
                賽季總結篇第一個主人公,我選擇了馬祖拉。按理說,馬祖拉的文章我寫的也不少了,所以總結一下是件蠻簡單的

                賽季總結篇第一個主人公,我選擇了馬祖拉。


                (資料圖)

                按理說,馬祖拉的文章我寫的也不少了,所以總結一下是件蠻簡單的事情,但一落筆,好像就不是這么回事了。

                首先,我們要從背景說起。

                1. 波士頓凱爾特人,去年的東部聯盟冠軍,NBA總亞軍。

                2. 波士頓凱爾特人,他們在賽季初失去了自己去年的主教練。

                3. 波士頓凱爾特人,他們在失去去年的教頭之前,還失去了去年的首席助教。

                詳細說明:

                這樣一支為了冠軍努力的球隊,在賽季初痛失某位管不住自己的主帥后,糾結了大概一周時間,才選擇了讓馬祖拉接手球隊,成為凱爾特人本賽季的臨時主教練(后面轉正)。

                而在去年的9月23號,馬祖拉正式接手球隊,但當時,離凱爾特人新賽季的揭幕戰(10月19日)僅僅就剩半個月的時間。

                這段時間里,馬祖拉和球員還要去打四場季前賽,且每賽季前,理論上還有一個給球員休息的最后平衡時間,所以滿打滿算,馬祖拉能帶隊完成正式合練的時間,只有7-9天。

                我們按照9天算,能干嘛——NBA賽季前完整的訓練營最短也得有個11天,更別提,凱爾特人在賽季初時,球隊的首發內線羅伯特-威廉姆斯還處在手術恢復期。

                這是什么概念,這意味著凱爾特人如果不選馬祖拉,去再找一位新教練,那么大家根本沒有磨合時間,球員與教練將會非常不熟悉,整個體系會崩壞,信任會斷裂,這些連鎖反應將是完全阻斷不了的,所以,選擇一位熟悉球員,又了解去年球隊體系的內部教練,是一件基本不會出錯的差事。

                于是,馬祖拉被推到了前排。

                回想當時馬祖拉第一次出現在發布會上的時候,奧爾巴赫中心的氣氛簡直絕望的不得了,記者連大氣都不喘一下,生怕呼吸聲不對,會導致發布會掀桌,變成雙方的火力對攻。

                好在,馬祖拉在發布會上平靜的說出了自己的計劃,那就是:

                我不談烏度卡,你別問烏度卡。

                不對。

                我們今年要打進攻。

                我們今年要保證球員的健康。

                球館充滿了快活的空氣,大家順利聊了下去。

                能成為這樣一支高水平高期望球隊的主帥,馬祖拉絕對是有自己一套的理念且被管理層認可的,而從數據上看,做為一個菜鳥教練,馬祖拉干的確實是不賴。

                他麾下的凱爾特人:

                57勝25負,東部第二;

                客場戰績25勝16負,聯盟第二;

                客場凈勝分+3.4,聯盟第一;

                主場戰績32勝9負,聯盟第四;

                主場凈勝分+10,聯盟第二;

                允許對手得分111.4,聯盟第五;

                自己場均得分117.9,聯盟第四;

                聯盟唯一一支攻防效率都在聯盟前四的球隊。

                除了基礎數據,說幾個大家都聽爛了的小里程碑:

                11月時,凱爾特人一度創下了121.5分的NBA歷史最高的進攻效率。

                同月,馬祖拉當選月最佳教練。

                到了賽季中期的全明星期間,馬祖拉還成為了東部明星隊的主教練。

                這數據往你面前一擺,你哪怕是喝多了看,他帶出來的也都是一支攻防俱佳的球隊,而且是整個聯盟獨一檔的球隊。

                馬祖拉是有自己的金剛鉆的。

                羅威不在,他索性就力推5-Out,額外的轉移球,共享三分機會。

                這是他擅長的東西,是他承諾的東西,也是解決凱爾特人和他磨合不利階段最方便的東西。

                就是這樣,他幾乎沒用什么太大的力氣,就改變了凱爾特人上賽季在首發替補銜接時候暴露出的得分不順暢問題,凱爾特人從上賽季便秘的陣地進攻,華麗成為了當時回合數最多,聯盟替補得分最多,外線出手最多的球隊。

                就這樣,當時凱爾特人隊的三分命中率高達40.8%,聯盟斷檔第一。

                防守大隊這時搖身一變,成為了一支火炮隊。

                用更多的輕松外線出手,創造出內線的空間,更早的搶開局,更快的找到攻擊節奏,減少球員與對手不必要的對抗,規避球員意外受傷的風險。

                常規賽里,這招是真的好使。考慮到今年的各支球隊,都有自己縷不清楚的問題,所以當凱爾特人還能穩定住自己的戰績,絕對是不容易的事情,而且,凱爾特人的主要輪換沒幾個是沒有傷病隱患的,布羅格登的腿筋、格威的胳膊肘子、塔圖姆一直帶著傷、布朗的手從21年開始就沒好過,哥幾個輪流開始缺陣,再加上本來霍福德非常OLD、羅威又是那種摔一下得回家躺著觀察兩年半的主,他們時不時都會有的輪休計劃,這個規劃,這個戰績,來之不易好吧?

                但,不出意外,意外就要從內部先來了。

                首先,凱爾特人迎來了羅威復出,本是萬眾期待的時間段,凱爾特人卻因為磨合不利遭遇到了一波戰績波折,當時球隊戰績掉到了東部第二,眼看著就要被東部第三給反超,而馬祖拉這位菜鳥教練自然就背上了一口“不會用雙塔”的大鍋。

                隨后,在三月的某一天,馬祖拉的教練席中的助教達蒙-斯塔德邁爾突然宣布離隊,成為了佐治亞理工的主教練,同段時間開始,凱爾特人瘋狂的遭遇領先10+被對手翻盤的比賽,甚至還被籃網翻盤了一場近30分分差的比賽。

                緊接著,馬祖拉就不怎么在場邊嚼口香糖了,他開始關注其他方面的東西——比如多與助教團隊交流,比如更加簡化球隊的作戰方針。

                沒辦法,誰叫他接手了這支球隊,“飛鼠”離隊的事情不單單是給馬祖拉上了眼藥,也是讓凱爾特人上級們想起一件事“好像這波教練席都是烏度卡的人吧?”

                一直到這一刻,你會發現,馬祖拉不僅僅要想法護理自己的金鋼鉆,扭頭他還得自己去琢磨新的瓷器活——雖然到最后,他也沒琢磨出來怎么使用羅威,但至少,羅威聽他的話,從替補打起了。

                可一個問題暫時解決了,但馬祖拉依然沒有合適的助教團隊。

                回想烏度卡,他可以看著局勢不對,扭頭和哈迪以及當時的馬祖拉聊聊,然后喊個暫停,說一個基礎的想法,然后等著哈迪或者別人一起畫個戰術然后修正,最后他結合陣容去布置。

                可馬祖拉不行,他也想好好當個教頭,可他一扭頭望去:

                本-沙利文更偏向于比賽前后的戰術總結;

                阿隆-邁爾斯屬于球員發展類型的助教;

                馬特-雷諾茲不怎么愛說話,最多提醒一下他要挑戰哪個球。

                沒得選你曉得伐?

                更別提,這前兩位都是烏度卡帶來的人,他們隨時都可能會拍屁股走人。

                官場風雨,豈是吾等只言片語可解?

                所以漸漸的,馬祖拉的重心就不再是打出一些優質的ATO回合——哪怕他賽季前半段是聯盟前三的ato教練,他變為了一個更著重發布事令的人,他會告訴球員:“啊,我們賽前布置的/規劃的,已經足夠用了,如果你們不按照方針去打或者打得不好,那你們就自己想辦法吧,能撐多久是多久,我只會在節間的時刻給你意見。”

                而如果是打到關鍵時刻,那也不要想那些有的沒的,撿熟悉的招用,反正成功率高——比如連著三場用最后時刻的一個人杵后場,斯瑪特踩著半場線接球的“On the Run”。

                觀感上,他好像啥都沒做,但想起來卻很激進,然后仔細琢磨,馬祖拉也確實是沒轍。而且這件事史蒂文斯也絕對是知道的,不然他不可能季后賽首輪火急火燎的招來塞拉斯當球隊助理教練位置上的特別顧問,也不會東決還沒打完,就跑去接觸閑賦在家的好友沃格爾。

                現在東決打完了,你回看史蒂文斯這波小操作,然后恍然大悟。

                原來你tmd早就預料到了馬祖拉這個季后賽之旅會被針對成這樣了。

                話說回來,馬祖拉確實從后期開始,更加的不愛叫暫停,但大家還是要知道一件事,那就是“不叫暫停”和“沒戰術”是兩碼事。

                “不叫暫停”是因為馬祖拉沒什么好說的東西,比如球員不按賽前的安排打球,莫名其妙的滑手丟球,這種情況你摔一下戰術板,給他們個沒頭沒尾的威懾就已經足夠了。

                但馬祖拉,還是有“戰術”的,那些固定搭配的Flare起手,pop掩護,這些都是馬祖拉會去布置的,只是我們從觀感上說,由于雙探花的個人能力在這里擺著,有很多球你看著是杰倫、兔子單打結尾,但其實這里充斥著大量的跑動戰術,只是因為我們的球最后都會集中在哥倆手上,所以看著不如熱火、掘金這樣的傳導球明顯罷了。

                你翻看今年季后賽對陣對手的教練表,老鷹有施耐德,他雖然半路接手亞特蘭大,但他有足夠的經驗去折磨一個沒幫手的新人教頭,次輪的老里,提他的雞湯都算我動用核武器了,一扭頭他身邊還站著曾經的灰熊主帥喬爾格,以及連續四年休賽期給30支球隊當主教練備胎的卡塞爾(對不起你凱名宿,也許我不該這么說話),結果馬祖拉磕磕絆絆到了東決,本想著自己的5-out總算能面對密爾沃基人打上一梭子了,結果對面的斯波爾斯特拉雙手環抱于胸前,助理教練克里斯-奎因抱著戰術板站在斯波側面,隨時準備補一刀。

                凱爾特人確實有的是好材料,但馬祖拉堂堂一個主廚,連涼菜都是他自己一個人去做。

                慢工是能出細活,但在NBA季后賽這種一秒都難磨死你的場次里,確實不合適。

                好在,馬祖拉不是沒救,凱爾特人的老板們本身也沒那么大手腳,馬祖拉還有4年的合同,直接拿了他不現實,畢竟一位菜鳥,數據也說得過去,東部決賽在3-0落后的情況下又連下三城追平大比分,加上肉眼可見的暫停進步,更別提凱爾特人的球員對他的評價都不錯,給與了他足夠的支持,雖然布羅格登發了句“我來是因為防守,結果我們在打進攻”的牢騷,但其實,經歷一個完整的休賽期和訓練營,布置防守和調教出更多層次的進攻,這些早晚都是小問題,所以球隊更沒理由去動他飯碗···

                不如穩定住局勢,為他補充教練組來得踏實。

                明年加里納利回歸,隊里合同還沒到爆炸的地步,你堂堂一個爭冠球隊卻連續四年換了4個新教練,更變了4個體系,你這不僅是在玩火,更是在折磨球員,非常容易把塔圖姆&布朗也給丟了。

                如果這的到了那天,那就真的得不償失了。

                所以,沃格爾,來救一下啊!????

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