辭職時(shí)單位要培訓(xùn)費(fèi)不一定合法嗎?被辭退怎么寫(xiě)辭職書(shū)?
                發(fā)布時(shí)間:2023-06-02 16:41:30 文章來(lái)源:法制法律網(wǎng)
                一、辭職時(shí)單位要培訓(xùn)費(fèi)合法嗎辭職時(shí)單位要培訓(xùn)費(fèi)不一定合法,如果勞動(dòng)者辭職時(shí)沒(méi)有違反關(guān)于服務(wù)期的約定,則單位要培訓(xùn)費(fèi)是不合法的。如果...

                一、辭職時(shí)單位要培訓(xùn)費(fèi)合法嗎

                辭職時(shí)單位要培訓(xùn)費(fèi)不一定合法,如果勞動(dòng)者辭職時(shí)沒(méi)有違反關(guān)于服務(wù)期的約定,則單位要培訓(xùn)費(fèi)是不合法的。如果用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),且約定了服務(wù)期和違約金,則勞動(dòng)者在違約辭職時(shí),單位可以要求其支付違約金,但違約金的數(shù)額不能超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。

                二、被辭退怎么寫(xiě)辭職書(shū)

                被辭退如下寫(xiě)辭職書(shū):如果公司辭退辭職書(shū)應(yīng)該寫(xiě)一下具體的當(dāng)事人員辭職的原因,還有就是具體的辭職的時(shí)間、有關(guān)情況的說(shuō)明等和自己的署名簽字。辭職信是辭職者向工作單位辭去職務(wù)時(shí)寫(xiě)的書(shū)信,也叫辭職書(shū)或辭呈。辭職信是辭職者在辭去職務(wù)時(shí)的一個(gè)必要程序,通常由標(biāo)題、稱謂、正文、結(jié)語(yǔ)、署名與日期五部分構(gòu)成。

                三、被辭退競(jìng)業(yè)協(xié)議還有效嗎

                被辭退競(jìng)業(yè)協(xié)議還有效,勞動(dòng)合同法規(guī)定了競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員,被公司辭退,競(jìng)業(yè)限制期限不得超過(guò)二年。法律快車(chē)提醒,根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定,競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定,競(jìng)業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。

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