每日信息：“你還是直接辭退我吧！”副總一句話，老板臉色大變，全場安靜                        
                                      
                        
                							
                            發布時間：2023-06-23 10:58:40					
                            文章來源：月影說職場
                      
                

                        
                
                        	現在的人不知道怎么了，辭職張口便來，哪怕倆人有十幾年的交情，也不會                        
                

						
						
                
           					 
                現在的人不知道怎么了，辭職張口便來，哪怕倆人有十幾年的交情，也不會顧慮一二，照舊會在喝酒吃飯時，隨口道出。     
                前段時間，公司老板與副總的關系，突然來了個180度的大轉折——僵了。只因老板毫無遮攔、直接在飯桌上對付總提出，“你主動辭職吧！”。理由是副總現在年紀大了，體力跟、精力都不上公司的發展，所以落后就要淘汰，應主動辭職。     

                (資料圖)
                是個人都不愿意吃這啞巴虧。副總當然不愿意，他從30歲起就跟著老板走東闖西，好歹也是建廠之初的功臣。可誰也沒想到老板會這樣，一點不念舊情，直接就讓副總離開。     
                副總一聽老板說出這種不顧情面的話，當場臉色就變了，但還很給老板面子，想要轉移話題。可老板好像不達目的不罷休一相，端著酒杯，再三逼問副總。     
                當時在場的人都愣到那里，全場安靜地針掉下都能聽見。副總見老板這么不顧情面，也快刀斬亂麻，直接回絕了老板的要求。     
                同時，副總還是接過老板敬過來的酒，直接喝了下去。沒的片刻猶豫，副總和顏悅色地回復：你還是直接辭退我吧！     
                副總可以為我們公司的做大做強做出過汗馬功勞，從年輕時就跟著老板創業，兢兢業業，把公司當成自己的孩子，就是不念其功勞也有不少苦勞。這才有了現在的公司。     
                可現在卻被老板不留情面逼著走人。在場的員工誰的心里都不好受。員工辭退，應該都要遵守勞動法，該賠償賠償，該補就補。這樣直接撕破臉地干，真得沒必要。     
                要知道副總在公司都有30年的工齡，所以對公司的貢獻很大，要補償的話至少也有幾十萬。     
                沒想到老板當場臉色大變。很不客氣地回絕道：你見過我給誰補償過？現在這樣好言相勸你，也是看在咱們30年的交情上，給你留了點面子，你自己走吧！     
                副總起身也不客氣的回答：      別把事情做絕，撕破臉誰都不好看，趁現在還有回轉，把該補償的補償給我，否則有人教你什么是體面。       
                說實話，我見過很多辭退員工的老板，還真沒有見過這么辭退高層的老板，說話這么橫；做事這么無情。好像這天底下就是他說了算，規則都是他制定的，一切以他說了算。     
                有網友說，老板肯定發現了副總的驚天大罪，這是給他一個臺階，讓他全身而退，如若不然必有牢獄之災。     
                也有網友說，一個工作了30年的左膀右臂，是老板就不會做事，做得這么無情，這種事，更不會當著大家的面說。     
                甚至有網友說：這老板這樣橫，弄不好，這個公司要涼涼了。     
                還有網友甚至懷疑這個事情的真實性，其實這種事情我真經歷過，一個老板直接在會議上當場炒了正在匯報的經理，”你想干干，不想干立馬走人。“     
                如果是你遇到這樣的事，你會怎么辦呢？  
                							 							 
							
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