同方人環工作群:
A:去樓下透透氣吧,頭疼!
B:我也想去,感覺有股怪味。
C:接杯熱水要等上好半天,還走那么遠。
D:坐了一天,都沒法放松一下,很壓抑。
E:效率太低,沒法集中精神工作。
F:總有人大聲打電話,根本靜不下心來。
你是不是在辦公室也有類似這樣的感覺?空氣質量差,頭疼;光照不當,引起視覺不適;辦公環境嘈雜,尤其是在開放式的工作場所中,經常被其他員工的聲音干擾和打斷,導致注意力不集中,工作效率降低;飲用水獲取不便,飲水機長期未清洗,導致細菌滋生、口感不佳;長時間過度久坐辦公,缺少運動,導致后背疼痛、肩頸痛、骨關節炎、肥胖等病癥;企業文化氛圍不足,缺少歸屬感……
關于健康建筑你了解多少呢?
其實,傳統的辦公環境,往往把重點放在裝修的風格上,但在內部的使用場景需求及功能上重視度不足,僅滿足辦公的需求,而忽視人的體驗。結合團隊對國內多地辦公環境體驗痛點的實際走訪調研,通過深入研究美國WELL健康建筑標準和國內的健康建筑標準,基于公司近三十年在人工環境領域產學研+集成+工程的雄厚實力,運用暖通+節能+智能的設計、研發、生產能力和工程實施經驗,與國內室內設計大師合作,打造了以人的體驗為核心,以效果為導向的同方特色健康室內辦公環境解決方案。我們的方案以健康看得見、舒適可定制、文化可感知、高效可持續為目標,著重從空氣、水、營養、健身、聲、光、熱濕、人體工程學、文化、高效等方面展開,綜合考慮建筑環境對人生理、心理和精神的影響,通過客觀物理參數的測量,以及主觀性心理因素的考量,為用戶帶來全新的體驗的同時,給員工營造一個健康、幸福、高效的工作環境。
同方人環健康建筑解決方案
1健康看得見
主要關注空氣、水、營養和健身對空間使用者健康的影響。這四個要素共同的特點是:它們對人的健康的影響是潛移默化的。空氣和水看不見也摸不著,人們無法直觀判斷品質如何。健身和營養的特點是難以長期堅持。
空氣板塊:
我們充分調研了辦公環境使用者的痛點和需求,注重極易被大家忽視的室內空氣環境,以同方自有品牌空調、新風系統為支撐,輔以精準的監控技術,以健康大屏的形式實時顯示室內空氣質量,讓人們隨時能看到自己所處的環境是否健康,同時將檢測到的數據實時反饋給空調、新風系統,讓設備精準運行,并設置開窗提醒,在保證健康、舒適的同時實現系統節能。
水板塊:
我們主要關注兩個方面,一是水質,二是取水點對人飲水習慣的影響。多數辦公室采用飲水機供應飲用水,一方面單次取水量有限,難以滿足多人同時飲水需求;另一方面飲水機日常并沒有人維護清理,很容易沉積灰塵,滋生細菌,不僅會帶來飲水安全隱患,也會影響飲水的口感,進而還可能影響人的飲水習慣。我們推薦客戶采用帶凈化功能的集中直飲水系統,優化取水點布置,每15米設置一個取水點,優于WELL 30米一個取水點的標準要求;嚴格比選飲水方案,采用納過濾的直飲水的設備,避免傳統飲水機有味、細菌滋生的問題,同時滿足溫度可選,無需等待的需求,在保證水質的同時保證即需即取,幫助大家養成良好的喝水習慣。
營養板塊:
傳統的辦公環境缺少獨立的就餐區域,沒有科學的食品介紹,補充能量不方便。我們從健康食品供應和營養信息獲取入手。建議客戶設立獨立餐吧,適應后疫情時代多數員工帶飯需求;同時,空間允許的情況下,可以在餐吧設置低卡食品供應柜,放映食品營養信息,形成心理暗示,營造健康的飲食氛圍,幫助大家做更健康的食品選擇。
健身板塊:
在調研的過程中發現,經常有員工抱怨久坐、身體不舒服。我們建議有條件的客戶在多功能區設置簡單的健身器材,一方面供員工在工作間隙簡單活動,另一方面營造良好的運動氛圍,鼓勵大家注重身體健康,多多參加體育鍛煉。
2舒適可定制
主要關注熱濕舒適、聲舒適、光舒適和人體工程學對空間使用者體驗的影響。這四個要素共同的特點是:不同的人對舒適的理解和需求不一樣,我們整體通過分區設計、分時控制實現舒適的可定制。
熱濕舒適:
室外環境、工位離門窗的距離、人員密度、設備功率、建筑朝向等都會影響人的冷熱舒適體驗。我們通過分區精細化設計,滿足不同區域、不同人群在不同時間的需求。例如,在空調系統設計的中,我們會對空間進行全年8760小時逐時負荷模擬,進而確定不同區域的末端容量和參數,實現熱舒適可定制。同時研究發現人在偏冷的環境中工作效率會更高,在下午1點-3點人最容易犯困的時候,加大空調冷量供應,有助于提高員工的工作效率。
聲舒適:
世衛組織針對影響辦公建筑對員工工作效率的因素的調研發現,66%的影響來自環境噪聲污染。尤其是后疫情時代辦公,線上會議明顯增多,而在開放辦公區接打電話非常影響辦公。針對這個問題,我們根據實際需求,布置兼顧隔音和通風需求的電話亭專供線上會議使用;同時在工位的設計上,推薦客戶采用半開放式工位,考慮開放與私密的結合,滿足交流便利的同時,減少相互干擾。
光舒適:
由于人們一天中清醒的時間很多都是在室內度過的,照明不足或不當的照明設計可導致晝夜節律時相偏移,影響人的睡眠質量和精神狀態,研究發現,色溫4000K時,人的工作效率最高,因此,在室內照明設計中,我們建議客戶采用結合室外日光變化,采用可調色溫照明,將室內色溫維持在人的工作效率最高附近。此外,研究發現,在室內環境中,自然光對人有很多好處:日光抑制褪黑激素的釋放,促進維生素D的生成,有利于增強免疫系統,刺激骨骼增長,增強肌肉力量。調查發現,會議室通過觀景窗或天窗引入大量自然光,也能提高工作滿意度。
人體工程學:
由于當下社會快速發展,加班加點已成為常態,久坐已成為威脅上班族健康的一大因素。頸椎病、腰椎病、肥胖等一系列疾病呈現出年輕化的趨勢。針對這個問題,我們從人體工程學的角度幫助客戶量身選購多功能座椅,適應不同身高、不同性別、不同習慣人群的需求。同時建議客戶在多功能辦公區設置共享電動升降桌,供靈活辦公選擇。
3文化可感知
重點關注了客戶在文化輸出的需求。一個公司的裝修風格,是最直觀的對外名片,也是體現企業文化的最好途徑。同方健康建筑團隊非常注重和客戶一起合作從公司溝通的角度打造最具文化表現力的辦公環境。這個過程,我們的室內設計大師會和客戶一道綜合考慮積極心理學和色彩心理學的知識,充分詮釋企業文化的同時,通過色彩暗示等方式讓員工心情舒暢、激發潛力,再配以不同品種的綠植,讓員工充分享受到來自大自然的綠色健康,保證整天的高效率工作和陽光生活。
4高效可持續
綜合考慮人的高效工作,空間的高效利用,設備的高效運行三大重點內容。
人的工作效率容易受環境的影響,對于辦公環境營造,我們除了考慮人的健康之外,會著重考慮如何通過環境設計和控制,使人更加高效地工作。熱濕舒適性、光照、聲音都是影響人工作效率最直接的因素,同時從長遠考慮,人的持續健康才是保持持續高效工作最重要的因素,所以我們認為在辦公場合充分考慮營養、健身、人體工程學等因素對于人的工作效率也是非常重要的。同時,現代人普遍壓力較大,我們與清華大學的幸福科技實驗室合作,可以為客戶提供情緒可視、心理分析、群體心理咨詢等服務,針對員工心理方面出現的問題,提供心理疏導。全面保證員工的身心健康和高效工作。
當下國內經濟形勢下,辦公環境往往寸土寸金,同時由于疫情影響,員工對于辦公環境的要求也更多元化,我們建議客戶結合空間的動線設計設置多功能辦公區,在平時充當水吧、休閑、訪客等待等功能,在用餐時間充當餐吧,同時有長期出差性質工作的員工也可以把這里當做流動工位,靈活辦公的同時,提高固定工位使用率。
在辦公空間,空調溫度隨意設置、燈光和空調的人走不關、會議室使用管理不當、打印不便等多種設備使用問題,是導致能耗偏高、辦公效率低下的主要原因,我們打造了智能化的辦公室設備管理平臺,可以對空調、燈光甚至電腦顯示器、窗戶等設備實現自動感應、一鍵設置;使空調和燈光實現人來可用,人走自關的功能,窗戶實現可根據室外空氣質量自動開關的效果,打印機實現云打印的功能;同時收集過往運行數據,提供使用優化建議,實現持續節能;會議室采用預約顯示系統,并配有手寫墻、手寫屏幕,實現高效交流。確保整個空間的設備高效可持續使用。
5協同高效的專業Team
同方人工環境有限公司健康建筑核心團隊共7人,其中博士生1人,碩士生3人,本科生2人。團隊依托中核央企支撐,轉化清華先進技術,更與臺灣室內設計大師趙東洲合作。整個團隊可從前期技術交流、空間規劃、方案設計、到設備采購、工程實施,直至項目落地后的運維管理,提供全生命周期服務。
我們致力于從根本上改變人們的工作環境,為實現其健康和福祉、提供更為舒適安全的室內空間環境而努力。全國有越來越多的企業加入了我們健康建筑的服務中,我們亦收獲了良好的口碑。
專業敬業的團隊可以在全國范圍內為需要辦公環境新建&升級改造的用戶量身定制專屬健康建筑解決方案,更在公司總部有樣板間可隨時預約參觀。期待為您提供優質服務。
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