寶媽帶娃上班開叉車壓傷自家娃 公司賠18萬
                發布時間:2023-08-12 18:12:27 文章來源:廈門晚報
                廈門網訊(文/廈門晚報記者陳萬泉通訊員同法宣漫畫/劉哲姝)寶媽要上班

                廈門網訊(文/廈門晚報記者 陳萬泉 通訊員 同法宣 漫畫/劉哲姝)寶媽要上班,2歲的娃無人照看,于是便帶著上班,沒想到出事了——媽媽開叉車裝貨時,不慎將孩子壓倒導致傷殘。對此,孩子的監護人起訴了寶媽的公司,認為該公司應該為此事承擔相應的責任。近日,同安法院審理了這起糾紛案件。經二審法院協調,最終該公司同意支付18萬元賠償。


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                意外

                寶媽帶娃上班發生事故 監護人起訴要求公司賠償

                林女士在廈門A公司從事倉管工作,2022年1月10日,因家中無人幫忙帶娃,她便把2歲的寶寶帶到公司上班。她讓孩子在廠區大門旁的椅子上玩手機,自己到倉庫開叉車裝貨。

                林女士駕駛叉車倒車時,沒有發現孩子已離開座位跑到了叉車后方,結果把孩子壓倒了。雖然她和工友立即將孩子救出并送往醫院,但由于傷勢過重,經過多次手術住院治療,孩子仍需借助輔助器具才能行走并需進行康復訓練。

                經司法鑒定,孩子傷情為八級傷殘,附加一處九級傷殘、一處十級傷殘。案發后,廈門A公司籌集8萬元用于墊付醫療費,并主動發動供應商、公司職工為孩子籌集醫藥費。

                孩子的監護人認為,該公司違章指揮作業導致事故發生,應承擔全部賠償責任。后經協商無果,孩子的監護人向同安區法院提起訴訟,請求判令被告廈門A公司賠償醫療費、殘疾賠償金等各項損失共計80余萬元。

                廈門A公司辯稱,公司不允許職工帶孩子上班,林女士違反公司的勞動紀律私自將孩子帶到公司,主動將孩子置于危險環境中,并且在開電動叉車時撞倒了孩子,公司沒有過錯。

                調解

                未盡到相應的管理義務 涉事公司承擔50%責任

                同安區法院經審理認為,本案系林女士在工作過程中駕駛叉車導致孩子身體權、健康權受到侵害,應當承擔侵權責任。但由于她既是實際侵權人又是受害人的監護人,故應當對監護責任及執行工作任務造成他人損害的侵權責任進行認定。

                作為監護人,林女士在明知裝貨過程中存在危險的情況下,仍帶著2歲的孩子進入工作場所,導致孩子受傷,未盡到監護人的職責,存在監護不力的過錯,故其應對孩子的損失承擔50%的侵權責任。

                作為被告,廈門A公司的叉車無專人管理、培訓、駕駛,且認為操作簡單,員工可“隨意用”。林女士作為被告公司員工,未持有相關叉車駕駛資格證件,操作時未仔細觀察作業環境造成事故,應對損害結果承擔40%的侵權責任。由于其是在執行工作任務時造成孩子受傷的,該部分損失應由被告廈門A公司承擔。同時,廈門A公司作為涉案損害事件發生地的管理人,有能力更有義務杜絕和防止未成年人進入生產區域,但因疏于管理未能有效阻止,故應承擔10%的侵權責任。

                同安區法院依法認定本案涉及的醫療費、護理費、殘疾賠償金等共計704926.68元,酌定由廈門A公司承擔50%的賠償責任,扣除已經墊付的8萬元,還需賠償272463.34元。一審判決后,廈門A公司提起上訴,二審法院組織雙方達成調解協議,廈門A公司同意支付180000元,分兩期支付。雙方當事人就本案不存在任何爭議,各方權利義務終結。

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