中等職業(yè)及以上院校畢業(yè)生可獲入職獎勵_全球視點
                發(fā)布時間:2023-06-28 15:48:01 文章來源:太原日報
                中等職業(yè)及以上院校畢業(yè)生可獲入職獎勵,主流媒體,山西門戶。山西新聞網(wǎng)


                (資料圖)

                本報訊 6月26日消息,為加強全省養(yǎng)老服務隊伍建設,鼓勵并吸引中等職業(yè)及以上院校畢業(yè)生從事養(yǎng)老服務工作,推進養(yǎng)老服務高質(zhì)量發(fā)展,我省將對中等職業(yè)及以上院校畢業(yè)生從事養(yǎng)老服務工作給予一次性入職獎勵。

                獎補范圍是在全省登記設立并備案的養(yǎng)老服務機構和社區(qū)養(yǎng)老服務機構中從事養(yǎng)老服務且具有中專及以上學歷的工作人員,不包括從事養(yǎng)老服務的在編公務員和事業(yè)編制工作人員。

                獎補對象為具有教育部門承認的中等職業(yè)及以上學歷;在2023年7月1日后入職本省內(nèi)養(yǎng)老服務機構和社區(qū)養(yǎng)老服務機構,并簽訂3年及以上勞動合同,且工作滿一年;在養(yǎng)老機構中從事老年人服務管理、生活照料、護理服務等直接面向老年人服務的從業(yè)人員,其他從事財務、人事、物業(yè)等非一線從業(yè)人員不得享受。

                獎補標準為養(yǎng)老服務入職獎補為一次性獎勵,按照實際入職學歷確定獎補標準。對于碩士研究生及以上學歷、本科學歷、大專學歷、中專學歷分別給予6萬元、5萬元、4萬元、3萬元的一次性入職獎勵。入職獎勵分3年發(fā)放到位。符合入職獎勵申請的年限內(nèi),從業(yè)人員學歷有提升的,發(fā)放時按提升后學歷的獎勵標準執(zhí)行。

                各市民政、財政部門要積極落實養(yǎng)老服務人員入職獎補政策,并將獎補資金納入年度預算。要做好入職獎勵審核、認定和資金審核、撥付的指導工作,積極指導縣區(qū)民政部門建立入職獎勵檔案,做到“一院一檔”,并做好績效跟蹤和評價。入職獎勵所需經(jīng)費由各市統(tǒng)籌安排。省級按當年入職獎勵資金的50%給予獎補,所需經(jīng)費從省民政部門使用的省級福利彩票公益金中解決。(郝曉煒)

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