家門(mén)口搭乘網(wǎng)絡(luò)招聘快車 就業(yè)“觸屏可及”
發(fā)布時(shí)間:2022-03-03 10:13:46
文章來(lái)源:山西晚報(bào)
家門(mén)口搭乘網(wǎng)絡(luò)招聘快車 就業(yè)“觸屏可及”,主流媒體,山西門(mén)戶。山西新聞網(wǎng)是經(jīng)國(guó)務(wù)院新聞辦審核批準(zhǔn),由山西日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)主管、主辦的山西省
省內(nèi)外新冠疫情的發(fā)生,讓線下招聘被迫按下暫停鍵,線上招聘再次火熱起來(lái)。為高校畢業(yè)生就業(yè)搭橋的“國(guó)聘行動(dòng)”在太原掀起收看熱潮;服務(wù)務(wù)工人員的“春風(fēng)行動(dòng)”吹暖了三晉大地。這些線上招聘效果如何?線上求職有啥注意事項(xiàng)?3月2日,山西晚報(bào)記者進(jìn)行了采訪。 專場(chǎng)直播提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺(tái) “以前就聽(tīng)過(guò)說(shuō)錦波(山西錦波生物醫(yī)藥股份有限公司),覺(jué)得這是一家不錯(cuò)的公司,在‘國(guó)聘行動(dòng)’看了錦波的云宣講,更堅(jiān)定了我加入這家企業(yè)的決心。”山西大學(xué)研三學(xué)生小趙說(shuō),“我相信年輕人只要踏實(shí)肯干,一定能有所作為。” 公開(kāi)數(shù)據(jù)顯示,2022屆高校畢業(yè)生總規(guī)模1076萬(wàn)人,首次突破千萬(wàn)人。為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),“國(guó)聘行動(dòng)”第三季——“不負(fù)韶華國(guó)聘行動(dòng)”大型融媒體招聘活動(dòng)正式啟動(dòng)。2月18日起,“國(guó)聘行動(dòng)”太原專場(chǎng)連續(xù)舉辦了6場(chǎng)“云宣講”,吸引了近3000萬(wàn)人次入網(wǎng)觀看,擇業(yè)謀職。 活動(dòng)中,山西省安裝集團(tuán)股份有限公司、中國(guó)煤炭科工集團(tuán)太原研究院有限公司、山西錦波生物醫(yī)藥股份有限公司、太原酒廠有限責(zé)任公司、山西水塔醋業(yè)股份有限公司等省市品牌企業(yè),相繼走進(jìn)直播室進(jìn)行云宣講,提供了設(shè)計(jì)施工、生物技術(shù)、安全管理、工程技術(shù)、維護(hù)運(yùn)營(yíng)、銷售運(yùn)營(yíng)、直播帶貨等眾多職位崗位,既有高精技術(shù)人才職位,也有勞動(dòng)技術(shù)型崗位,為勞動(dòng)者和企業(yè)提供了有針對(duì)性的就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺(tái),推動(dòng)招聘企業(yè)和求職者雙向?qū)印! ≡贫藸烤€讓就業(yè)不用奔波 連日來(lái),我省“2022春風(fēng)行動(dòng)”云招聘活動(dòng)如火如荼開(kāi)展。“互聯(lián)網(wǎng)+線上求職招聘”“主會(huì)場(chǎng)宣介+分會(huì)場(chǎng)對(duì)接”、直播間面試簽約……想要外出就業(yè)的務(wù)工群體在家門(mén)口就能“搭乘”網(wǎng)絡(luò)招聘快車,讓就業(yè)“觸屏可及”。 “云招聘送來(lái)‘及時(shí)雨’。”天津中車風(fēng)電葉片工程有限公司人力資源部負(fù)責(zé)人許靜告訴記者,春節(jié)一過(guò)公司就遇到“用工荒”,山西云招聘為企業(yè)招工解了燃眉之急。“云招聘有助于求職者迅速了解企業(yè)情況,節(jié)約了企業(yè)異地面試耗費(fèi)的時(shí)間和經(jīng)濟(jì)成本,高效解決在津用人單位用工問(wèn)題”,天津雅迪實(shí)業(yè)有限公司人力資源部負(fù)責(zé)人張茂林也有同感。 杭州多家企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)直播間通過(guò)詳細(xì)介紹薪資、補(bǔ)貼、培訓(xùn)等情況,向求職者拋出“橄欖枝”。運(yùn)城鹽湖區(qū)大渠街道北孫塢村居民姚翀說(shuō):“家里現(xiàn)在農(nóng)活比較少,我想外出務(wù)工。這次云招聘讓我在家門(mén)口就能了解到杭州各個(gè)企業(yè)招聘情況,真是太方便了!” 山西晚報(bào)記者從省人社廳了解到,這一系列云招聘取得了積極的效果:太原專場(chǎng)吸引了1.35萬(wàn)人次進(jìn)場(chǎng)求職;運(yùn)城專場(chǎng)受眾人數(shù)達(dá)1.37萬(wàn)余人次,初步達(dá)成意向1510人;天津?qū)?chǎng)提供招聘崗位近4000個(gè),參與人數(shù)1.3萬(wàn)余人。 準(zhǔn)備工作要做好 線上求職以快捷、方便的特點(diǎn)成為越來(lái)越多求職者的選擇。人力資源機(jī)構(gòu)智聯(lián)招聘在太原展開(kāi)了2022年春季跳槽及職業(yè)發(fā)展調(diào)查顯示,33.7%的求職者使用過(guò)視頻面試,23.3%通過(guò)視頻查看企業(yè)介紹,還有8.1%嘗試過(guò)直播面試。就可視化求職體驗(yàn),61.6%的求職者認(rèn)為線上面試效率更高,面試進(jìn)展更快;57%則表示省去跑腿精力,大大提升求職體驗(yàn)。 “一進(jìn)面試大廳,就有人打招呼,讓先做1分鐘自我介紹,然后面試官會(huì)根據(jù)介紹內(nèi)容進(jìn)行提問(wèn)。”回憶起參加視頻面試的過(guò)程,計(jì)劃跳槽的小劉歷歷在目,面試間里有六七個(gè)人,共有三個(gè)人和小劉進(jìn)行了交流,“因?yàn)樘崆白隽恕φn’,我對(duì)招聘企業(yè)有一定的了解,但面試時(shí)還是有點(diǎn)緊張,感覺(jué)有的問(wèn)題沒(méi)回答好。” 那么,通過(guò)線上求職有什么注意事項(xiàng)呢?太原人才大市場(chǎng)工作人員提醒求職者:線上面試和線下面試目的一樣,需要找到適合崗位的勞動(dòng)者,需要雙方面對(duì)面展開(kāi)溝通;面試流程和線下面試也相似,需要介紹、提問(wèn)、交流、完結(jié)等環(huán)節(jié),只有前期做好準(zhǔn)備工作,才能提高求職效率。 線上求職,首先要選擇正規(guī)的人力資源服務(wù)平臺(tái),確保招聘信息真實(shí)可靠;其次,提前了解用人單位招聘信息,做到有的放矢,不要盲目發(fā)送簡(jiǎn)歷,以防個(gè)人信息泄漏;第三,如果要參加視頻面試,需要提前測(cè)試好設(shè)備,保證設(shè)備操作的準(zhǔn)確性、網(wǎng)絡(luò)的通暢性;第四,面試時(shí),周圍環(huán)境要安靜,著裝舉止要得體,展現(xiàn)良好個(gè)人形象;最后,對(duì)于已經(jīng)發(fā)出的簡(jiǎn)歷或者參加過(guò)的面試,要做好追蹤,掌握求職的主動(dòng)權(quán),盡快找到適合自己的工作。
山西晚報(bào)記者 武佳
標(biāo)簽:
股份有限公司
人力資源部
準(zhǔn)備工作