當前速讀：讓來青大學生“流量”變“留量”！前4個月青島引進高校畢業生等青年人才3.1萬人                        
                                      
                        
                							
                            發布時間：2023-05-31 12:51:12					
                            文章來源：大眾報業·半島網-半島都市報
                      
                

                        
                
                        	今年以來,青島市搶抓春招黃金期,從產業側、高校側、政府側多端發力,進一步暢通對接渠道,優化服務供給,傾力                        
                

						
						
                
           					 

                (資料圖片僅供參考)
                今年以來,青島市搶抓春招黃金期,從產業側、高校側、政府側多端發力,進一步暢通對接渠道,優化服務供給,傾力打造大學生集聚之地、輩出之地、向往之地。記者從市人社局了解到,今年1～4月,青島市引進高校畢業生等青年人才3.1萬人,同比增長6%,其中碩博畢業生2000余人。
                以產業鏈促人才鏈,科學設計招聘路線
                產才融合是青島市拓展畢業生等青年群體就業的重要思路和主要打法,為克服企業崗位需求釋放減緩、產才對接渠道不暢等問題,青島市人社部門充分發揮產業鏈鏈主企業帶動作用,以產業鏈促人才鏈,多措并舉實現“延鏈”“補鏈”“強鏈”。
                今年年初,青島市就啟動了“青聚英才”人才招引行動,通過市、區(市)兩級聯動,圍繞重點產業鏈精準開展需求摸排工作,累計摸排發布崗位8.4萬個。同時,瞄準青島籍學子在青、實習需求旺盛的重要時間節點,舉辦了19場“青雁歸巢”三進活動,帶領學生走進重點項目、重點單位、創新園區,零距離體驗青島市產業發展活力和風土人情魅力,達成就業意向3400余人。
                此外,青島市人社部門科學設計招聘路線,根據全市重點產業鏈崗位需求和各高校優勢學科分布情況,科學規劃招聘活動安排。今年以來,青島市分別赴東北、西北、華東、華中、港澳等地,靶向舉辦智能制造裝備、科技服務、海洋裝備、現代金融等重點產業鏈專場招聘活動,為重點產業高質量發展提供了有力支撐。
                今年以來,青島市人社部門圍繞在青高校、省內重點高校和國內“雙一流”高校三個圈層,密集舉辦“青島招才引智名校行”活動,累計組織近千家(次)企業進行專場招聘111場,初步形成了“百校千企”的畢業生招引工作矩陣。活動期間,市、區(市)兩級人社部門、高校就業部門、重點企業、人力資源機構協同開展就業人才政策、崗位、服務進校園活動,為高校畢業生提供就業指導、崗位推介、創業輔導、政策解讀等全覆蓋服務。
                一站式服務,1～4月發放一次性安家費2.55億
                青島市人社部門用活用好就業、人才兩種政策工具箱,充分調動各類平臺、服務和政策資源,為青年人才就業集聚打造一站式服務模式。不斷優化高校畢業生住房補貼、一次性安家費、研究生實習生活補貼等人才引進政策的經辦流程,提升政策兌現效能,1～4月為3.4萬名高校畢業生發放住房補貼、一次性安家費2.55億元。累計認定研究生實習基地187家,發放補貼202萬元。打造“198”大學生服務總站,為來青大學生提供就業指導、崗位推介、政策經辦、實習推介等九大板塊服務,構建青年人才聚青一站式綜合服務樞紐。設立招才引智工作站達到21家,將與各重點高校、引才機構聯動開展人才政策宣介、畢業生生源信息共享、市內優質崗位推送、人才服務追蹤等相關工作。
                下一步,青島市人力資源和社會保障局將持續聚焦,高質量舉辦“名校師生青島行”“百所高校千名博士青島行”“青雁歸巢”等城市體驗活動,真正實現來青大學生“流量”變“留量”。
                							 							 
							
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