半島網(wǎng)1月13日訊（通訊員 張靜 記者 原曉娜） 就業(yè)是最大的民生。黨的二十大報(bào)告提出，“強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，健全就業(yè)促進(jìn)機(jī)制，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)”。

如何通過(guò)高質(zhì)量充分就業(yè)促進(jìn)和保障高質(zhì)量發(fā)展？青島西海岸新區(qū)用行動(dòng)給出了答案。2022年以來(lái)，新區(qū)全面開展高質(zhì)量就業(yè)提質(zhì)行動(dòng)，先后出臺(tái)多項(xiàng)政策措施，打出穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)“政策+服務(wù)”組合拳，就業(yè)容量質(zhì)量得到進(jìn)一步提高。數(shù)據(jù)顯示，2022年1-11月，新區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)7.9萬(wàn)人，完成區(qū)辦實(shí)事目標(biāo)任務(wù)的113.1%，總量全市第一。

聚焦重點(diǎn)人群精準(zhǔn)發(fā)力促就業(yè)

【資料圖】

“之前我在商場(chǎng)工作，受疫情影響，商場(chǎng)效益不佳，我還要照顧生病的婆婆，無(wú)奈之下，只能辭職。”市民徐倩告訴記者，從2022年4月份開始，她花了兩個(gè)多月找工作，但都不合適，聽說(shuō)政府提供了公益崗，便趕緊報(bào)了名，最終成功上崗。

徐倩介紹，他們這批公益崗主要負(fù)責(zé)交通協(xié)管、小區(qū)樓道衛(wèi)生和垃圾分類等工作。“每月有2000多元的收入，還能就近照顧家人，工作很不錯(cuò)。”

在新區(qū)，有越來(lái)越多的像徐倩一樣的市民享受到了高質(zhì)量就業(yè)服務(wù)帶來(lái)的紅利。而這也是新區(qū)全力促進(jìn)充分就業(yè)最直觀的體現(xiàn)之一。如今，新區(qū)已開發(fā)并安置公益性崗位7250個(gè)，兜底安置零就業(yè)家庭人員、大齡失業(yè)人員等群體。

致力于提高就業(yè)質(zhì)量，新區(qū)開展的創(chuàng)業(yè)幫扶與職業(yè)培訓(xùn)也讓群眾收獲滿滿。前不久，一場(chǎng)線上中式面點(diǎn)師職業(yè)培訓(xùn)在新區(qū)火熱開播。培訓(xùn)講師從制作面點(diǎn)的基本手法入手，邊授課邊答疑。“我的店生意不是很景氣，聽了老師的課后，我開拓了新思路，相信以后會(huì)越來(lái)越好。”王女士在新區(qū)經(jīng)營(yíng)一家糕點(diǎn)店，聽完課后受益匪淺。

數(shù)據(jù)顯示，2022年，新區(qū)圍繞重點(diǎn)群體開展各類補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)6157人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的175.9%；政策性扶持創(chuàng)業(yè)6248人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的208.3%。

高校畢業(yè)生是重要的人才資源。為解決青年人才就業(yè)難題，新區(qū)實(shí)施青年人才留區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)，提升駐區(qū)高校畢業(yè)生留區(qū)率、青年人才引進(jìn)率。同時(shí)，實(shí)施高校大學(xué)生實(shí)習(xí)見習(xí)行動(dòng)，開展實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地搭建、就業(yè)見習(xí)政策宣傳等活動(dòng)。2022年，新區(qū)引導(dǎo)支持駐區(qū)高校和企業(yè)共建青年就業(yè)見習(xí)（實(shí)習(xí)）基地164家，引導(dǎo)1.1萬(wàn)名大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)。“新區(qū)將增強(qiáng)大學(xué)生來(lái)新區(qū)發(fā)展意愿、暢通大學(xué)生在新區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道、營(yíng)造大學(xué)生留區(qū)良好氛圍，提升對(duì)優(yōu)秀青年人才的吸納力、吸引力和承載力。”西海岸新區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心分管就業(yè)的負(fù)責(zé)人李斌說(shuō)。

補(bǔ)齊用工缺口項(xiàng)目建設(shè)有保障

近年來(lái)，新區(qū)“芯屏”等新興產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展，相應(yīng)人才缺口逐漸增大。為此，新區(qū)聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)引導(dǎo)扶持，做好重點(diǎn)企業(yè)及項(xiàng)目用工保障工作。

圍繞建立“需求驅(qū)動(dòng)”就業(yè)服務(wù)模式，新區(qū)積極開展“就業(yè)人才服務(wù)專員帶崗”“服務(wù)企業(yè)面對(duì)面 招聘帶崗促發(fā)展”活動(dòng)，面向重點(diǎn)用工企業(yè)及項(xiàng)目提供“一對(duì)一”服務(wù)。2022年以來(lái)，已為京東方等3000余家企業(yè)舉辦“直播帶崗”、校園專場(chǎng)招聘活動(dòng)60余場(chǎng)，提供需求崗位7萬(wàn)余個(gè)。

同時(shí)，創(chuàng)新開發(fā)《重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才需求目錄》和《技能型人才需求目錄》，有效推動(dòng)產(chǎn)才融合發(fā)展。2021年以來(lái)，重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)新吸納就業(yè)超11.3萬(wàn)人，占全區(qū)新增就業(yè)總量近80%，有力促進(jìn)了重點(diǎn)項(xiàng)目落地發(fā)展。

企業(yè)作為吸納就業(yè)的主力軍，在推動(dòng)高校畢業(yè)生就業(yè)方面大有可為，需要有針對(duì)性的支持。“我們?yōu)榫〇|方定制了兩個(gè)班，并首次冠名‘京東方班’。目前大專班37人已進(jìn)入企業(yè)實(shí)操培訓(xùn)。”青島中德智能制造技師學(xué)院招生就業(yè)指導(dǎo)辦公室主任蘇憨介紹，相比之前一個(gè)班對(duì)應(yīng)好幾個(gè)企業(yè)，現(xiàn)在的設(shè)置更加精準(zhǔn)，學(xué)生將實(shí)現(xiàn)更優(yōu)質(zhì)就業(yè)。

另外，新區(qū)通過(guò)搭建培養(yǎng)載體，強(qiáng)化技能人才培訓(xùn)。截至目前，新區(qū)共有國(guó)家級(jí)技能大師工作室等區(qū)級(jí)以上平臺(tái)63家，扶持聚大洋等規(guī)模以上企業(yè)建立職工培訓(xùn)中心21家。2022年以來(lái)，全區(qū)共組織開展新型學(xué)徒制和“金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)等各類職業(yè)技能培訓(xùn)近1.4萬(wàn)人次。

搭建供需平臺(tái)人崗匹配更精準(zhǔn)

近年來(lái)，“互聯(lián)網(wǎng)+”與勞務(wù)行業(yè)相融合，為用人企業(yè)和求職者帶來(lái)了便利。

新區(qū)創(chuàng)新搭建“智找活”產(chǎn)業(yè)人才供需通平臺(tái)，有效連接起靈活就業(yè)求職人員和用人單位用工需求，通過(guò)大數(shù)據(jù)算法實(shí)現(xiàn)“人”“崗”智能化精準(zhǔn)撮合匹配，以微信通知的形式向求職人員推送其感興趣的崗位信息或達(dá)成意向的通知，促進(jìn)閑置勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)家門口就近就業(yè)。

在“智找活”平臺(tái)，就近就業(yè)、熱門職位、靈活就業(yè)、企業(yè)用工等功能齊全，求職人員可以發(fā)布簡(jiǎn)歷求職，企業(yè)也可以發(fā)布招聘職位。通過(guò)該平臺(tái)，用人單位招工難、靈活就業(yè)人員找工作難、“人”“崗”信息溝通不對(duì)稱等痛點(diǎn)得到有效解決。

“隨著招聘網(wǎng)站流量下降，小程序發(fā)布信息更方便，在藍(lán)領(lǐng)級(jí)以下的招工領(lǐng)域優(yōu)勢(shì)明顯，我們的新媒體和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)崗位都是通過(guò)‘智找活’平臺(tái)完成招聘的。”山東終成乾合人力資源股份有限公司人事經(jīng)理韓亞平介紹。

無(wú)獨(dú)有偶。2022年8月16日，青島直播帶崗產(chǎn)業(yè)園正式開園。產(chǎn)業(yè)園位于福瀛電商新谷園區(qū)內(nèi)，是集短視頻直播招聘、人力資源供應(yīng)鏈構(gòu)建和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)為一體的綜合性數(shù)字經(jīng)濟(jì)園區(qū)。首期運(yùn)營(yíng)面積1萬(wàn)平方米，設(shè)置進(jìn)駐辦理區(qū)、直播共享區(qū)、商務(wù)服務(wù)區(qū)、就業(yè)安置區(qū)、企才接洽區(qū)、主播創(chuàng)客區(qū)、會(huì)務(wù)共享區(qū)和人才路演區(qū)等八大功能區(qū)。預(yù)計(jì)3到5年，園區(qū)將創(chuàng)造5萬(wàn)多人的就業(yè)機(jī)會(huì)。

這是西海岸新區(qū)就業(yè)數(shù)字化的一個(gè)縮影。就業(yè)數(shù)字化，核心在算法。青島就業(yè)街大數(shù)據(jù)科技有限公司自主研發(fā)的“就業(yè)街小圓桌”小程序，是新一代算法驅(qū)動(dòng)的數(shù)字化視頻招聘平臺(tái)。“平臺(tái)打通直播招聘、現(xiàn)場(chǎng)招聘、視頻招聘和在線招聘等各種場(chǎng)景，為人才、崗位建立實(shí)時(shí)迭代的匹配算法，捕捉人才在時(shí)代發(fā)展中的‘卡位點(diǎn)’，量化展示每類崗位需求變化趨勢(shì)，通過(guò)在線崗位推薦，實(shí)現(xiàn)人才的‘即時(shí)就業(yè)、理性就業(yè)’。”該公司董事長(zhǎng)步朝暉說(shuō)。

厚植人才沃土匯聚發(fā)展新動(dòng)能

功以才成，業(yè)由才廣。近年來(lái)，新區(qū)構(gòu)建全方位、全周期的人才服務(wù)生態(tài)體系，讓人才擁有“如魚得水”的環(huán)境。

其中，新區(qū)以“來(lái)了都是新區(qū)人”“人來(lái)‘才’無(wú)憂”的營(yíng)才理念，為人才提供優(yōu)質(zhì)高效的綜合性服務(wù)；高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)全省首個(gè)國(guó)際人才社區(qū)，設(shè)立海外人才“一站式”運(yùn)營(yíng)服務(wù)中心，構(gòu)建“類海外”人才生態(tài)環(huán)境；加快人才公寓項(xiàng)目籌集，定期發(fā)布人才住房房源，建成集“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)+生活居住”為一體的產(chǎn)業(yè)博士邨5處；探索“股權(quán)直投”“投貸聯(lián)動(dòng)”“人才貸”等多種金融支持方式，推出50億元“專精特新”企業(yè)專屬信貸，設(shè)立1億元股權(quán)直接投資資金，實(shí)施股權(quán)激勵(lì)“十條政策”，為“種子期”高層次人才項(xiàng)目精準(zhǔn)賦能。

另外，新區(qū)打造“惠才通”人才綜合服務(wù)體系，涵蓋子女教育、醫(yī)療保健等十大板塊，設(shè)置49家“惠才”定點(diǎn)服務(wù)場(chǎng)所，并開創(chuàng)“掌上辦+碼上享”服務(wù)模式，為1100余名人才提供惠才服務(wù)；深入實(shí)施“梧桐樹”聚才計(jì)劃，累計(jì)發(fā)放人才生活補(bǔ)貼、安家費(fèi)等1.59億元，引進(jìn)高校畢業(yè)生等青年人才28275人（占全市21%），其中碩士以上學(xué)歷3257人（占全市24.3%）。

就業(yè)既是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的晴雨表，又是社會(huì)穩(wěn)定的壓艙石。未來(lái)，西海岸新區(qū)將繼續(xù)深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，健全有利于更高質(zhì)量更加充分就業(yè)的促進(jìn)機(jī)制，推動(dòng)市場(chǎng)和政府更好結(jié)合，推動(dòng)形成高質(zhì)量發(fā)展與就業(yè)擴(kuò)容提質(zhì)互促共進(jìn)的良性循環(huán)。

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