合同期限屆滿公司不續簽怎么辦?用人單位提出不續簽要給補償金嗎?
                發布時間:2023-07-05 13:22:52 文章來源:法制法律網
                一、一年勞動合同到期不續簽違法嗎一年勞動合同到期不續簽違法。用人單位提出不續簽的,應該支付勞動者經濟補償金;如果勞動者存在《勞動合...

                一、一年勞動合同到期不續簽違法嗎

                一年勞動合同到期不續簽違法。

                用人單位提出不續簽的,應該支付勞動者經濟補償金;如果勞動者存在《勞動合同法》14條的情況下要求續簽無固定期限勞動合同的話,用人單位拒絕續簽違法,應該支付勞動者賠償金。即勞動者工作每滿一年,支付一個月工資,作為經濟補償。勞動合同到期后,用人單位不予續簽的,應支付勞動者終止勞動合同的經濟補償金,即勞動者工作每滿一年,支付一個月工資,作為經濟補償。

                二、勞動合同續簽流程是什么

                勞動合同續簽流程是:

                1.勞動合同續簽提前30天通知。勞動合同期限屆滿或其它的法定、約定終止條件出現,任何一方要求續簽勞動合同;

                應該提前30天向對方發出續簽勞動合同通知書;并及時與對方協商,依法續簽勞動合同。

                2.7日內給出書面答復。一方接到另一方的通知,應該自收到通知之日起7日內書面答復。

                3.簽訂新的勞動合同。續簽勞動合同,如原勞動合同的主要條款有比較大的改變,雙方應重新協商簽訂新的勞動合同。

                4.勞動合同的條款變動不大。如原勞動合同的條款變動不大,雙方可以簽訂延續勞動合同協議書并明確勞動合同延續的期限以及其它需重新確定的合同條款。

                5.公司與勞動者雙方協商一致。續簽勞動合同的,應該在原勞動合同期滿后的1個月內辦理續簽手續。

                6.公司可以不支付經濟補償的情況。公司發出續簽勞動合同意向,并維持或者提高勞動合同約定條件,勞動者不同意續簽的,公司可以不支付經濟補償。

                三、合同期限屆滿不續簽要注意什么

                合同期限屆滿不續簽要注意:

                1.用人單位部續簽勞動合同,用人單位需要向勞動者支付補償金(每服務一年需要支付一個月工資)。

                2.符合簽訂無固定期限勞動合同,用人單位不續簽,屬于違法解除勞動合同,需要向勞動者支付賠償金(每服務一年支付2個月工資)。

                3.勞動者不續簽,用人單位不需要支付補償金,用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形除外。

                標簽: 用人單位提出不續簽 合同期限屆滿

                資訊播報

                樂活HOT

                娛樂LOVE

                精彩推送

                久久亚洲国产精品五月天婷| 亚洲综合无码一区二区痴汉| 久久精品国产亚洲av天美18| 7777久久亚洲中文字幕| 亚洲欧洲国产精品久久| 国产精品亚洲片在线| 国产亚洲日韩一区二区三区| 亚洲国产小视频精品久久久三级| 亚洲av无码天堂一区二区三区| 国产精品亚洲一区二区三区在线观看| 亚洲国产精品无码久久| 亚洲AV色欲色欲WWW| 国产精品观看在线亚洲人成网| 国产成人va亚洲电影| 亚洲第一区精品日韩在线播放| 亚洲高清免费视频| 亚洲综合精品网站在线观看| 在线亚洲精品福利网址导航| 亚洲乱码国产乱码精品精| 亚洲国产精品无码成人片久久| 亚洲Av无码专区国产乱码DVD | 日韩亚洲产在线观看| 亚洲中文精品久久久久久不卡| 亚洲中文字幕一区精品自拍| 亚洲国产成人久久精品软件| 色窝窝亚洲AV网在线观看| 亚洲日韩中文字幕日韩在线| 亚洲中文字幕不卡无码| 亚洲AV无码乱码国产麻豆穿越| 一区二区三区亚洲| 亚洲一区二区三区深夜天堂| 亚洲国产视频久久| 精品亚洲福利一区二区| 亚洲伊人成无码综合网| 国产亚洲人成网站在线观看不卡| 亚洲综合婷婷久久| 一区二区亚洲精品精华液 | 亚洲图片一区二区| 亚洲国产成人手机在线电影bd| 亚洲一区二区观看播放| heyzo亚洲精品日韩|